Assistant(e) RH – Relations Sociales et Pilotage

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL recherche un agent au sein de la Direction des Relations Sociales RH, au cœur des enjeux RH d’une grande entreprise bancaire, pour gérer le dialogue social, les relations sociales et les aspects RH transverses.

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous assurerez l’organisation des instances du personnel, le dépôt des accords collectifs et le suivi des dossiers contentieux, tout en garantissant une continuité de service et une coordination efficace avec les prestataires.

Responsabilités

• Gestion des relations sociales (collectif et individuel) au sein d’une équipe spécialisée.
• Organisation des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCT, syndicats) et interface avec les parties prenantes.
• Dépôt des accords collectifs et suivi des procédures légales et administratives.
• Relation avec les avocats et prestataires, suivi et traitement de la facturation.
• Rédaction et transmission de courriers et d’éléments relatifs aux sanctions et contentieux.
• Transmission mensuelle des dossiers et tenue de la main courante.

Description du poste

LCL recherche un agent au sein de la Direction des Relations Sociales RH, au cœur des enjeux RH d’une grande entreprise bancaire, pour gérer le dialogue social, les relations sociales et les aspects RH transverses.

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous assurerez l’organisation des instances du personnel, le dépôt des accords collectifs et le suivi des dossiers contentieux, tout en garantissant une continuité de service et une coordination efficace avec les prestataires.