Responsable BRH – Développement et Offres Avantages Sociaux

LCL; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le poste au sein de LCL vise à piloter la Banque des Ressources Humaines pour l’ensemble de nos clients Professionnels et Entreprises. Le/La Responsable accompagne les interlocuteurs RH, conçoit des solutions d’avantages sociaux et assure une approche différenciante et innovante.

En synergie avec les équipes régionales, le/la Responsable Banque des Ressources Humaines met en place et gère les avantages sociaux, agit en véritable conseiller et s’appuie sur les experts des filiales pour délivrer

Responsibilities

• Être axé conquête et gagner des parts de marché.
• Promouvoir l’ensemble des offres du périmètre Banque des Ressources Humaines.
• Gérer et développer un portefeuille d’entreprises / employeurs en cohérence avec les objectifs LCL.
• Jouer un rôle de souscripteur sur les offres et contractualiser les partenariats (Amundi, Crédit Agricole Assurances et Worklife) pour les solutions standards.
• Contribuer aux actions commerciales (événements clients, webinaires, ateliers thématiques) avec les filiales.

Job description

Le poste au sein de LCL vise à piloter la Banque des Ressources Humaines pour l’ensemble de nos clients Professionnels et Entreprises. Le/La Responsable accompagne les interlocuteurs RH, conçoit des solutions d’avantages sociaux et assure une approche différenciante et innovante.

En synergie avec les équipes régionales, le/la Responsable Banque des Ressources Humaines met en place et gère les avantages sociaux, agit en véritable conseiller et s’appuie sur les experts des filiales pour délivrer