Assistant(e) RH F/H (Temps partiel)

A2micile Europe; Lesneven; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Résumé du poste

Domaliance Lesneven recherche un(e) Assistant(e) RH pour soutenir l’agence locale. Vous intégrerez l’équipe en place et travaillerez sous la supervision directe de la Responsable d’agence, avec l’appui des ressources du siège pour développer l’agence.

Vos missions couvrent le recrutement, la gestion administrative du personnel, et la représentation de l’agence lors d’événements. Vous participerez activement à l’accueil et à l’organisation des interventions.

Qualifications

• Recrutement global: publication des offres, sourcing, préqualifications téléphoniques, entretiens.
• Gestion administrative du personnel: saisie des heures, remplacements d’urgence, absences, contrats, DPAE.

Responsabilités

• Représenter l’agence lors de salons et forums et soutenir la planification des interventions.
• Accueil physique et téléphonique et coordination des activités en agence.

Connaissances

Recrutement

Gestion du personnel

Relation humaine

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Lesneven. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi.
• La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d’urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...)

Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l’accueil physique et téléphonique de l’agence.

Profil Recherché

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial attractif :
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.