Assistant(e) d'agence RH - H/F

A2MICILE EVREUX; Évreux; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

A2MICILE EVREUX recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour gérer le processus de recrutement et l’administration du personnel dans un cadre associatif.

Le poste est partiel en CDI, avec un horaire hebdomadaire de 19h15 et un salaire brut horaire de 12,31 €. Expérience en sanitaire et social un atout, et sens du service envers l’équipe et les bénéficiaires.

Qualifications

• Profil recherché axé bienveillance, rigueur et altruisme, expérience dans le sanitaire et social, public dépendant est un plus.
• Organisation et gestion des imprévus et urgences acquises via des expériences similaires.
• Aptitude à représenter l’agence lors de salons et forums.

Responsabilités

• Gestion du recrutement : publication d’offres, sourcing, sélection, préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Gestion administrative du personnel : saisie des heures, remplacements, absences, contrats et DPAE.
• Soutien à la planification des interventions et accueil physique et téléphonique de l’agence.

Connaissances

Suivi et gestion

Déclarations réglementaires

Description du poste

Offre n° 213YLMJ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Vos missions :

• Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc.
• La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...)

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

Votre profil :

PROFIL RECHERCHÉFutur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution.Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons a étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquise qu'aux diplômes

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail Temps partiel - 19H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires