Responsable d’agence F/H

A2micile Europe; Cambrai; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CE/ titres restaurant

Résumé du poste

Domaliance Cambrai recherche un Responsable d’agence pour piloter le développement et la croissance de l’agence, sous la supervision du Directeur Régional. Vous développerez le portefeuille client, gérerez l’équipe et les plannings, et assurerez la relation avec les partenaires locaux et le siège.

Autonome et orienté résultats, vous effectuerez des déplacements chez prospects, bénéficiaires et partenaires et bénéficierez d’un package cadre avec voiture de fonction et primes.

Qualifications

• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités.
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).
• Aptitude au management et à la relation client.

Responsabilités

• Développement commercial et fidélisation du portefeuille client.
• Gestion et supervision de l’équipe d’intervenants et du personnel en agence.
• Gestion des plannings et des remplacements des intervenants.

Description du poste

Dans le cadre de l’ouverture de l’agence Domaliance Cambrai, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
• La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.

Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs.

Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Statut cadre ;
• Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
• Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.