Assistant.e RH

Bandai Namco; Lyon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Bandai Namco Lyon recherche un/une assistant formation et développement au sein du Département Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Adjoint Formation & Développement.

Vous contribuerez au pilotage de l’activité formation, assurerez le suivi administratif des dossiers, mettrez à jour les informations dans les outils RH et participerez à des projets ponctuels liés à la formation et au développement des compétences.

Qualifications

• Assistant(e) formation et développement souhaité.
• Connaissance générale des processus RH et formation.

Responsibilities

• Assurer le suivi logistique et administratif des actions de formation planifiées.
• Mettre à jour les informations relatives aux formations dans les outils RH internes.
• Adapter et actualiser les tableaux de bord de suivi de l’activité Formation et contribuer au traitement des données.
• Contribuer à des projets ponctuels liés à la formation et au développement des compétences.

Job description

Au sein du Département Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Adjoint Formation & Développement.

Vous contribuerez au pilotage de l’activité Formation, notamment en assurant le suivi administratif des dossiers.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Assurer le suivi logistique et administratif des actions de formation planifiées : collecte des programmes, signature des conventions, envoi des invitations, suivi de la facturation, etc.
• Mettre à jour les informations relatives aux formations dans les outils et systèmes RH internes
• Adapter et actualiser régulièrement les tableaux de bord de suivi de l’activité Formation, assurer le suivi des KPIs et contribuer au traitement et à l’analyse des données associées
• Contribuer à des projets ponctuels liés à la formation, au développement des compétences et, plus largement, aux activités du Département Ressources Humaines

Cette liste pourra évoluer en fonction de votre niveau d’autonomie et des besoins du service.