Assistant(e) Ressources Humaines

Groupe BLONDEL; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'assistant(e) RH pour une mission de 12 à 24 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe RH, contribuant à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué dans des projets transverses. Si vous êtes organisé, autonome et passionné par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en Ressources Humaines en alternance.
• Compétences requises incluent organisation, communication et autonomie.
• Titre BAC+4/5 en RH indispensable.

Responsabilités

• Assister la responsable RH dans la gestion administrative du personnel.
• Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire et le recrutement.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et les accompagner dans les démarches administratives.
• Organiser et suivre les entretiens professionnels et les évaluations annuelles.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets RH transverses.
• Participer à la gestion des formations du personnel.
• Participer au processus de recrutement en publiant des offres et en triant les candidatures.
• Assister ponctuellement sur la transmission des éléments variables de paie.

Connaissances

Organisation

Communication efficace

Autonomie

Confidentialité

Proactivité

Formation

Diplôme de niveau BAC+4 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Nous proposons un poste d'assistant(e) RH pour une durée de 12 à 24 mois au sein de Blondel Logistique Aéronautique Atlantique à Saint-Nazaire à partir d'août/septembre 2025.

Rattaché(e) à la responsable RH, vos missions seront les suivantes :

Vos missions:

• Assister la responsable RH dans la gestion administrative du personnel

• Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire, le recrutement d'intérimaires, le suivi des heures et de la facturation

• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en les accompagnant dans les démarches administratives

• Organiser et suivre les entretiens professionnels et les évaluations annuelles

• Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets RH transverses

• Participer à la gestion des formations du personnel

• Participer au processus de recrutement en publiant des offres d'emploi et en triant les candidatures

• Assister ponctuellement sur la transmission des éléments variables de paie

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines en alternance.

Les qualités et compétences requises pour ce poste sont:

• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur pour mener à bien les missions confiées

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace

• Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles

• Être autonome et proactif dans la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines

• Avoir un bon relationnel et être à l'écoute des besoins des collaborateurs