ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F)

Home Services; Martigues; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif au semestre (½ mois

RTT : 1 par mois soit 12 par an.

Participation au transport en commun à

Tickets restaurants

Carte cadeau de Noël via le CSE

Résumé du poste

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe à Martigues. Vous organiserez les plannings des intervenants et des clients et assurerez le suivi des services mis en place grâce aux logiciels métiers et applications mobiles.

Vous gérerez les dossiers du personnel, mènerez des entretiens de suivi, et faciliterez les relations sociales et l’intégration des nouveaux employés, tout en contribuant activement à la dynamique de l’agence.

Qualifications

• Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles).
• Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés.

Responsabilités

• Gestion des plannings des intervenants et des clients.
• Mise à jour et suivi des dossiers des employés, entretiens de suivi.
• Analyse des besoins, développement des relations avec les clients et les chances de négociation.

Description du poste

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent.

Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ?

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.

Gestion des plannings

: Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles).Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus

Gérer et tenir à jour

les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

Mission commerciale

: Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Avantages salariaux :

• Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
• RTT : 1 par mois soit 12 par an.
• Participation au transport en commun à hauteur de 50%
• Tickets restaurants
• Une carte cadeau de Noël via le CSE

Programmation:

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée