Assistant(e) de direction

MFR; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Job summary

La Fédération MFR Bourg-en-Bresse recrute un poste d’Assistant(e) de direction pour soutenir la direction et gérer l’accueil des familles et partenaires. Vous assurez le secrétariat, la comptabilité et la veille réglementaire, en lien étroit avec le directeur et les comptables.

Vous interviendrez sur l’organisation administrative, la planification des réunions et des événements, et le suivi des interlocuteurs internes et externes dans un contexte associatif.

Qualifications

• Savoir-être avéré et sens du service.
• Polyvalence et capacité à intervenir sur plusieurs points.
• Réactivité et esprit d’analyse requis.
• Connaissance des MFR et de leur fonctionnement est un atout.

Responsibilities

• Réaliser les tâches de secrétariat et de comptabilité de la fédération.
• Assurer la veille réglementaire dans tous nos champs d’intervention.
• Animer et accompagner les comptables et soutenir le directeur sur divers sujets.
• Gérer les échanges avec les interlocuteurs internes et partenaires externes.

Skills

Soutien à la direction

Polyvalence

Réactivité

Analyse

Connaissance MFR

Veille réglementaire

Job description

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

L’emploi d’Assistant(e) de direction a pour vocation d’aider la direction à établir une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, les familles et plus globalement l’ensemble des parties prenantes de l’association. En étroite relation avec la direction à laquelle il ou elle rend compte, il ou elle organise la gestion administrative de la MFR, planifie et prépare les réunions et événements, fait le lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.

Compétences

Un véritable savoir-être pour être un soutien à la direction.

Une vraie capacité à être polyvalent et en mesure d'intervenir sur de nombreux points.

Une réactivité et une capacité d'analyse sont également attendus.

Une bonne connaissance des MFR et de leur fonctionnement serait un véritable plus. Une expérience significative dans le réseau également.

Vous assurerez les tâches de secrétariat et de comptabilité de la fédération et assurerez une veille réglementaire dans tous nos champs d'intervention. Vous animerez et accompagnerez les comptables sur différents points et viendrez en soutien et accompagnement du directeur sur de nombreux sujets. Une connaissance des différentes plateformes utilisées dans les MFR et une bonne connaissance de Qualiopi serait un véritable atout.

La fédération ne comptant que 2 salariés il est difficile de décrire tout ce qui est attendu mais il faut être en mesure d'être réactif et à l'écoute des besoins.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles.

Entretien prévu en novembre.

Date de debut de contrat : lundi 16 novembre 2026

Temps de travail : Temps de travail à temps plein

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La Fédération départementale des MFR de l'Ain accompagne les 6 MFR de son territoire. Les MFR de l'Ain c'est environ 2000 apprenants dans les métiers de l'Agriculture, le paysage, le service à la personne, le commerce, les métiers de bouche, la menuiserie et les métiers du bois. Les MFR de l'Ain c'est un peu moins de 200 salariés que nous accompagnons sur différents champs. La Fédération, quant à elle, c'est 2 salariés : le directeur et vous. La polyvalence et la réactivité pour intervenir sur de nombreux points sont donc attendus.

Nos projets sont en adéquation avec le projet du mouvement.

Le Mouvement MFR en quelques chiffres clés

• 420 Maisons – forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités
• 10500 Salariés – travaillent main dans la main en MFR pour form
• 1 Centre national pédagogique – pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.

Le mot du directeur de l’Union nationale des MFR

“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”