Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

MFR; Les Bourbiers; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

Le Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR est chargé d’un accompagnement pédagogique global pour élèves, apprentis et adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à développer leur confiance et leur projet professionnel.

Intégré(e) à une équipe pédagogique, vous concevez et animez les cours, suivez les apprentis en entreprise et participez à la vie institutionnelle et aux projets transversaux de la MFR.

Qualifications

• Formation pratique et théorique Bac+3 à Bac+5 en Agriculture ou équivalent.
• Conception et animation des cours théoriques et pratiques pour les BTSA ACS'AGRI.
• Compétences en gestion d'entreprise, comptabilité et fiscalité appliquées à l’exploitations agricoles.

Responsibilities

• Concevoir et animer les cours théoriques et pratiques pour le BTSA ACS'AGRI.
• Intervenir sur les modules de gestion d'entreprise, comptabilité, fiscalité et approche globale de l'exploitation.
• Assurer les enseignements techniques en élevage et en agronomie, avec lien économique et environnemental.
• Suivre les apprenants en entreprise (visites de stage et apprentissage).
• Aider à rédiger et soutenir les mémoires professionnels et projets.
• Développer et entretenir le réseau de partenaires professionnels de la MFR.

Skills

Enseignement

Pédagogie

Relationnel

Analyse technico-économique

Comptabilité

Agronomie

Élevage

Education

Bac+3 à Bac+5 en Agriculture

Job description

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique PORT BRILLET(53) CDI

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique dynamique et sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une triple mission :

1. Enseignement et Ingénierie Pédagogique (Face-à-face pédagogique)

• Concevoir et animer les cours théoriques et pratiques pour le BTSA ACS'AGRI.

• Intervenir principalement sur les modules de gestion d'entreprise, comptabilité, fiscalité et approche globale de l'exploitation.

• Assurer les enseignements techniques en productions animales (zootechnie) et productions végétales (agronomie), en faisant constamment le lien avec les impacts économiques et environnementaux.

2. Suivi de l'Alternance et Relations Professionnelles

• Assurer le suivi des apprenants en entreprise (visites de stage et d'apprentissage en Mayenne et départements limitrophes).

• Accompagner les jeunes dans la rédaction et la soutenance de leur mémoire professionnel (rapport de stage / projet de fin d'études).

• Développer et entretenir le réseau de partenaires professionnels de la MFR (maîtres d'apprentissage, conseillers, exploitants).

3. Vie Institutionnelle et Animation (Spécificité MFR)

• Participer activement à la vie résidentielle de l'établissement (animation des veillées, temps de repas, selon le roulement de l'équipe).

• S'impliquer dans les projets transversaux de la MFR (portes ouvertes, jurys d'examens, voyages d'études).

• Formation : Bac+3 minimum à Bac+5 (Ingénieur en Agriculture / Agronomie, Licence Pro Management des Entreprises Agricoles, Master en Économie Rurale, ou équivalent).

• Compétences techniques : Maîtrise solide de l'analyse technico-économique des exploitations agricoles (comptabilité de gestion, marges, budgets prévisionnels) et des bases techniques en élevage/cultures.

• Qualités requises : Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité à s'adapter à des profils d'apprenants variés.

• Une expérience en conseil agricole (Cerfrance, Chambre d'Agriculture, Banque Verte, Coopérative) ou une première expérience dans l'enseignement/formation serait un atout majeur. Les profils de jeunes diplômés avec une forte motivation pour la transmission sont également bienvenus.

• Accompagnement des groupes sur leurs projets en lien avec les épreuves d'examen.
• suivi et accompagnement apprentis en entreprise et échanges avec les maîtres d'apprentissage

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Date de debut de contrat : mardi 1 décembre 2026

Temps de travail : 100 % annualisé. Possibilité de flexibilité selon les besoins.

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Le CFP-MFR La Futaie les Touches place l'alternance et l'accompagnement humain au cœur de sa pédagogie. Nous formons les futurs chefs d'exploitation et conseillers du monde agricole. Pour accompagner le développement de nos formations supérieures, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) par la transmission et le milieu agricole.

Le Mouvement MFR en quelques chiffres clés

420 Maisons

forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités

10500 Salariés

travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes

1 Centre national pédagogique

pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.

Le mot du directeur de l’Union nationale des MFR

“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”