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Le Mouvement MFR recrute un Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR pour accompagner les jeunes et adultes dans leur parcours. Vous animerez des cours d'Économie Sociale et Familiale en Bac Pro, et d'hygiène des locaux en CAP, au sein d'une équipe pédagogique.
Contrat à 60% sur une période définie, avec début le 2 novembre 2026 et fin le 4 janvier 2027; ce poste favorise l'autonomie, la confiance et les perspectives de mobilité au sein du réseau MFR.
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Polyvalent, adaptable, titulaire à minima d'un Bac +3
Animer des cours d'Economie Sociale Familiale en Bac Pro, d'hygiène des locaux en CAP, et d'histoire-Geo
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Date de debut de contrat : lundi 2 novembre 2026
Date de fin de contrat : lundi 4 janvier 2027
Temps de travail : 60%
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
Établissement par alternance à taille humaine qui forme chaque année 120 apprenants : 4eme et 3eme EA Découverte des métiers, bac pro Services Aux Personnes et Aux Territoires, CAP Cuisine par apprentissage. Démarche Qualiopi (label Qualiopi)
Ouverture d'une option "citoyenne" en 3eme EA, sous convention avec le SDIS 17 et la base aérienne 709
420 Maisons
forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités
10500 Salariés
travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes
1 Centre national pédagogique
pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.
“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”