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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Abeille Assurances recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Engagement & Impact et soutenir la mise en œuvre des dispositifs RSE (Fondation d’Entreprise, Fabrique Abeille Assurances) et des actions de durabilité.
Vous évoluerez en transversalité, en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, et participerez à des projets variés liés à l’engagement des collaborateurs et à la communication des enjeux RSE.
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Au sein de la Direction RSE et de l'équipe Engagement & Impact, vous participerez au déploiement d'initiatives contribuant à la stratégie RSE d'Abeille Assurances. L'équipe pilote notamment la Fondation d'Entreprise, la Fabrique Abeille Assurances ainsi que les actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de durabilité.
Vous évoluerez dans un environnement transverse, au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes. Intégré(e) à l'équipe Engagement & Impact, vous contribuerez à la mise en œuvre des dispositifs portés par la Direction RSE et participerez à des projets variés en lien avec l’engagement des collaborateurs, la Fondation d’Entreprise et les enjeux de durabilité. A ce titre, vos principales missions serontles suivantes :
Formation/ expérience : Vous préparez une année de césure ou un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, IEP, université ou formation spécialisée en RSE, développement durable, ESS, gestion de projet ou équivalent.
Vous avez idéalement acquis une première expérience en gestion de projet, dans le secteur associatif, l'ESS, la RSE ou au travers d'un stage, d'une alternance ou d'un projet académique.
Lieu: Bois-Colombes (92)
Type contrat: Stage
Durée: 6 mois
Date de démarrage: Janvier – Mars 2027
Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
Nous offrons, notamment :
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Cheres? Actually we keep the following paragraph: Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.