Analyste Gestion des identités et des Accès (H/F) - Stage

Abeille Assurances; France; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive (fixe et évent

Avantages sur place

Évolutions possibles au sein du groupe

Job summary

Abeille Assurances recrute un stagiaire au sein de l'équipe IAM. Vous contribuerez à la gouvernance des identités et des accès, et participerez à des projets de sécurité et d'intégration d'applications.

Formation Bac+4/5 en informatique ou cybersécurité exigée; appétence fonctionnelle et/ou technique appréciée. Lieu: Bois-Colombes, contrat de stage de 6 mois démarrage Janvier 2027.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou école d'ingénieur.
• Intérêt pour la cybersécurité et la gestion des identités.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métier et techniques.

Responsibilities

• Contribuer à la gestion des accès et des habilitations des collaborateurs.
• Intervenir sur des sujets fonctionnels ou techniques selon le profil.
• Participer à l'automatisation de tâches liées à la gestion des accès.
• Développer ou faire évoluer des connecteurs IAM et intégrer de nouvelles applications.

Skills

Cybersécurité

Gestion des accès

Analyse des besoins

Communication

Education

Bac+4/5 en informatique, cybersécurité, SI ou école d'ingénieur

Tools

Développement

Scripting

Intelligence artificielle

Connecteurs IAM

Job description

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez l'équipe Gestion des Identités et des Accès (IAM), rattachée à la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information. L’équipe assure notamment la gouvernance des identités et des accès ainsi que la gestion des accès à privilèges pour les collaborateurs et prestataires.

Vous travaillerez aux côtés d'experts IAM, de référents techniques et d'interlocuteurs métiers pour comprendre les besoins, proposer des améliorations et participer à leur mise en œuvre.

Vos Missions

Au sein de l'équipe IAM, vous contribuerez aux projets et activités liés à la gestion des accès et des habilitations. Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez intervenir sur des sujets fonctionnels ou techniques.

Si vous avez une appétence fonctionnelle, vous pourrez notamment :

• Participer à la définition et à l'optimisation des droits d'accès attribués aux collaborateurs selon leur métier.
• Échanger avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.
• Contribuer à l'amélioration des parcours utilisateurs afin de rendre les demandes d'accès plus simples et plus efficaces.
• Rédiger des guides et supports de communication à destination des utilisateurs.
• Accompagner le changement lors du déploiement de nouveaux processus ou outils.

Si vous avez une appétence technique, vous pourrez notamment :

• Participer à l'automatisation de certaines tâches liées à la gestion des accès.
• Développer ou faire évoluer des connecteurs permettant de relier les outils IAM aux applications de l'entreprise.
• Contribuer à l'intégration de nouvelles applications dans l'écosystème IAM.
• Participer à la configuration et à l'amélioration des outils de gestion des identités et des accès.
• Découvrir les enjeux techniques liés à l'authentification et à la cybersécurité.

Quel que soit votre profil, vous travaillerez en collaboration avec des experts cybersécurité, des équipes techniques et des interlocuteurs métier.

Vous développerez ainsi une vision globale des enjeux de gestion des identités, de sécurité des accès et d'expérience utilisateur.

Votre profil

Formation : Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou école d'ingénieur.

Compétences et qualités clés :

Vous avez un profil fonctionnel ? Votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, à analyser des processus et à communiquer avec différents interlocuteurs sera particulièrement appréciée.

Vous avez un profil technique ? Des connaissances en développement, scripting, intelligence artificielle ou cybersécurité constitueront un véritable atout.

Dans les deux cas, nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et curieuse, avec une appétence pour les sujets liés à la cybersécurité.

Compétences indispensables :

• Appétence pour la cybersécurité
• rigueur et sens des responsabilités.
• motivation et envie d'apprendre
• curiosité intellectuelle
• capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

Les petits plus qui feront la différence :

• Première expérience ou projet en cybersécurité ou gestion des accès.
• Connaissances en développement, scripting ou intelligence artificielle.

Les modalités du poste

Lieu: Bois-colombes

Type contrat: Stage

Durée : 6 mois

Date de démarrage: Janvier 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable) > ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats
• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.