Assistant·e contenus digitaux et innovation IA - Stage (F/H)

Abeille Assurances

France

On-site

EUR 10,000 - 12,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Gratification fixe
Forfait mobilité durable
Flex-office

Job summary

Abeille Assurances recherche un(e) stagiaire en marketing digital pour rejoindre l’équipe Sites Internet et Réseaux Sociaux à Bois-Colombes. Vous contribuez à la visibilité des contenus et au rayonnement de la marque, en lien avec de nombreux métiers et projets éditoriaux.

Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en commerce, marketing ou communication digitale et justifiez d’une première expérience en marketing ou communication.

Qualifications

  • Rédaction et relecture de contenus éditoriaux de qualité.
  • Maîtrise de l’orthographe et de la clarté du message.
  • Préférence pour une première expérience en marketing digital.
  • Intérêt pour le SEO et les contenus web.
  • Bonne organisation et sens du travail en équipe.

Responsibilities

  • Rédiger et optimiser les contenus du site et les conseils en assurance.
  • Participer aux briefs éditoriaux intégrant les bonnes pratiques SEO.
  • Garantir la qualité éditoriale des contenus.
  • Contribuer à l’optimisation des contenus vidéo grâce aux outils d’IA générative.
  • Coordonner les échanges avec les experts métier et suivre les plannings.
  • Participer à des projets de refonte et d’amélioration du site internet.

Skills

Rédactionnelles
Orthographe
Rigueur
Organisation
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Collaboration

Education

Bac+4/5 école de commerce

Tools

IA générative

Job description

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Communication et Marque, vous intégrez l'équipe Sites Internet et Réseaux Sociaux, en charge de la visibilité et de la performance des contenus digitaux d'Abeille Assurances. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, au contact de nombreux métiers, et contribuez à des projets éditoriaux, SEO et d'innovation digitale au service du rayonnement de la marque.

Vos Missions

Vos principales missions seront les suivantes:

  • Rédiger et optimiser les contenus du site et les conseils en assurance;
  • Participer aux briefs éditoriaux intégrant les bonnes pratiques SEO;
  • Garantir la qualité éditoriale des contenus;
  • Contribuer à l’optimisation des contenus vidéo grâce aux outils d’IA générative;
  • Coordonner les échanges avec les experts métier et suivre les plannings;
  • Participer à des projets de refonte et d’amélioration du site internet;
Votre profil Formation/ expérience

Vous préparez une année de césure ou préparer un Bac+4/Bac+5 en école de commerce, marketing, communication digitale ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication digitale.

Compétences et qualités clés
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent niveau d'orthographe.
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez rédiger, relire et améliorer des contenus afin d'en garantir la qualité et la clarté.
  • Curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
  • Votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'accompagner efficacement les projets digitaux de l'équipe.
Les modalités du poste
  • Lieu: Bois-Colombes (92)
  • Type contrat: Stage
  • Durée: 6 mois
  • Date de démarrage: Janvier – Mars 2027
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment:

  • Une gratification fixe,
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

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