Assistant des ressources humaines - paie - F/H

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Villeurbanne

On-site

EUR 20,412 - 24,450

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance
50% de remboursement sur les abonnements transports
Carte restaurant et bons cadeaux
Congés étendus (11 jours RTT)
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche un administratif des ressources humaines pour un CDD de 3 mois à Villeurbanne. Le candidat devra gérer la documentation administrative et le suivi des visites médicales des collaborateurs. Les exigences incluent un Bac +3 en RH et au moins une année d’expérience administrative. Ce poste offre un package de 2010 € bruts par mois ainsi que des primes et des avantages sociaux tels que la mutuelle et la flexibilité horaire.

Qualifications

  • Expérience minimale de 1 an dans la gestion administrative.

Responsibilities

  • Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs.
  • Suivi des visites médicales et des titres de séjour.
  • Saisie des données dans le logiciel de paie ADP.
  • Support à la gestion des accès SIRH.
  • Assurer les travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
  • Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.

Skills

Connaissance d’ADP Decidium
Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word)
Esprit d’équipe
Diplomatie et bon relationnel

Education

Bac +3 en RH

Job description

Type de contrat : CDD - 3 mois

Lieu : Siège - Villeurbanne

Package de rémunération
  • 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
    Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions
  • Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service paie)
  • Suivi des visites médicales, des titres de séjour, mutuelle etc.
  • Saisie des données dans le logiciel de paie ADP.
  • Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH.
  • Assurer ou participer à la réalisation de l’ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité.
  • Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.
Qualifications
  • Bac +3 en RH exigé
  • Expérience minimale de 1 an dans la gestion administrative
  • Connaissance d’ADP Decidium appréciée
  • Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word)
  • Esprit d’équipe, diplomatie et bon relationnel
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