Assistant de prévention des risques professionnels (H/F)

PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM; Givrand; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE 550 € brut/mois

CIA

Résumé du poste

Pays de Saint-Gilles Croix de Vie Agglomération recrute un Assistant de prévention des risques professionnels. Le candidat participe à la définition et au suivi de la politique de prévention et à l’évaluation des risques professionnels.

Vous contribuerez à la définition et à la priorisation des actions de prévention, à la mise à jour du DUERP, et au déploiement des formations obligatoires en santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Connaissance et expérience de la Fonction Publique Territoriale exigées ou souhaitables.
• Savoir rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Capacité à analyser des situations et proposer des solutions de prévention.
• Élaborer et suivre des plans d’actions de prévention et d’amélioration.
• Apporter des formations et sensibiliser les agents à la sécurité au travail.

Responsabilités

• Participer à la définition et au suivi de la prévention des risques professionnels.
• Rédiger et mettre à jour le DUERP et les procédures associées.
• Préparer et suivre les actions de prévention et les formations obligatoires.
• Contrôler les équipements de protection et vérifier les lieux de travail.
• Conduire des visites et analyses ergonomiques des postes et des postes de travail.

Connaissances

Fonction publique territoriale

Rédaction DUERP

Analyse et diagnostic

Prévention des risques

Amélioration des conditions de travail

Formation et sensibilisation

Maîtrise outils informatiques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n· 214BZXD
Assistant de prévention des risques professionnels (H/F)

Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 5 Gestionnaires Ressources Humaines, une Assistante de Prévention et une Apprentie, recherche un assistant de prévention des risques professionnels H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité.Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'assistante de prévention en place, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :Activités principales- Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail- Participer à l'élaboration et au suivi de la démarche globale d'évaluation des risques professionnels,- Participer à la définition et à la priorisation des actions de prévention des risques professionnels, issues de l'évaluation,- Procéder à la mise à jour du DUERP,- Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre des plans d'actions de prévention,- Recenser, contrôler, suivre et commander les équipements de protection individuelle et de protection collective, organiser les suivis périodiques des équipements de travail,- Assurer le suivi des pharmacies en lien avec les référents des services,- Equiper et vérifier tous les bâtiments et les véhicules quotidiennement.- Sensibiliser, informer et former sur la santé et la sécurité au travail- Conseiller et accompagner les services en matière de santé et de sécurité au travail répondre aux différentes sollicitations ou questions techniques,- Participer à l'élaboration, l'actualisation et la diffusion des supports de communication, consignes, fiches techniques, procédures, règlement internes,- Participer à l'analyse des besoins de formation, au suivi et à la mise en place des formations obligatoires en matière de santé et sécurité au travail,- Veiller à la bonne tenue des registres réglementaires en matière d'hygiène et sécurité, mettre en place, contrôler et suivre les Fiches de données de sécurité sur tous les sites,- Accueillir les nouveaux agents recrutés et assurer un suivi pour sensibiliser aux risques inhérents à l'établissement et à la nouvelle fonction.- Analyser les situations individuelles de travail, les accidents du travail et maladies professionnelles et l'adaptation des postes de travail- En lien avec le gestionnaire en charge des dossiers médicaux, recenser et émettre des propositions en matière d'analyse des accidents de travail, de service, de trajet et maladie professionnelles,- Mener des études d'aménagement de poste sollicitées par le médecin du travail, dans le cadre de restrictions, de reclassement, de recrutement de travailleurs handicapés ou tout autre problématique de santé des agents,- Assurer le suivi des préconisations émises dans le cadre d'étude ergonomique.- Définir les procédures liées aux interventions de secours, d'urgence et situations exceptionnelles- Proposer des modalités d'organisation interne des secours et de l'urgence en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs et des moyens dédiés aux situations d'urgence ou à caractère exceptionnel,- Assurer l'acquisition, la maintenance et le renouvellement des défibrillateurs et la formation des utilisateurs,- Conseiller et accompagner le cas échéant les Responsables de site dans l'organisation des exercices d'évacuation incendie,- Mobiliser les organismes compétents,- Gérer le droit de retrait selon la procédure définie.- Participer aux séances de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT)- Programmer et organiser des visites sur site en vue d'évaluer les risques sur le terrain, les actions mises en œuvre, émettre des recommandations et proposer des mesures correctives,- Assurer le suivi budgétaire concernant la formation.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Primes
• IFSE métier de 550 € brut/mois + CIA

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale Cette compétence est indispensable
• Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
• Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
• Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Ma\u00eitrise des outils informatiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composée de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et 'anticipation des transiM. François BLANCHET