Assistant Prévention des Risques Pro — Santé au Travail

PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM; Givrand; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE 550 € brut/mois

CIA

Résumé du poste

Pays de Saint-Gilles Croix de Vie Agglomération recrute un Assistant de prévention des risques professionnels. Le candidat participe à la définition et au suivi de la politique de prévention et à l’évaluation des risques professionnels.

Vous contribuerez à la définition et à la priorisation des actions de prévention, à la mise à jour du DUERP, et au déploiement des formations obligatoires en santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Connaissance et expérience de la Fonction Publique Territoriale exigées ou souhaitables.
• Savoir rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Capacité à analyser des situations et proposer des solutions de prévention.
• Élaborer et suivre des plans d’actions de prévention et d’amélioration.
• Apporter des formations et sensibiliser les agents à la sécurité au travail.

Responsabilités

• Participer à la définition et au suivi de la prévention des risques professionnels.
• Rédiger et mettre à jour le DUERP et les procédures associées.
• Préparer et suivre les actions de prévention et les formations obligatoires.
• Contrôler les équipements de protection et vérifier les lieux de travail.
• Conduire des visites et analyses ergonomiques des postes et des postes de travail.

Connaissances

Fonction publique territoriale

Rédaction DUERP

Analyse et diagnostic

Prévention des risques

Amélioration des conditions de travail

Formation et sensibilisation

Maîtrise outils informatiques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Pays de Saint-Gilles Croix de Vie Agglomération recrute un Assistant de prévention des risques professionnels. Le candidat participe à la définition et au suivi de la politique de prévention et à l’évaluation des risques professionnels.

Vous contribuerez à la définition et à la priorisation des actions de prévention, à la mise à jour du DUERP, et au déploiement des formations obligatoires en santé et sécurité au travail.