Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionne (H/F)

Cholet Agglomération; Cholet; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Selon grille FPT

Résumé du poste

Cholet Agglomération recrute un Conseiller-ère de prévention pour accompagner les services dans leurs démarches de prévention et sécurité au travail, analyser les risques professionnels et proposer des mesures adaptées.

Le poste prévoit des visites sur le terrain, l’animation de formations et la rédaction de rapports clairs, avec veille réglementaire et travail en équipe au sein de la DRH. Des déplacements fréquents et un CDI sont prévus.

Qualifications

• Connaissances solides: réglementation sécurité au travail (notamment FPT).
• Bases en ergonomie et risques d'une collectivité.
• Savoir-faire: évaluer les risques et proposer des solutions concrètes.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches de prévention et sécurité au travail.
• Analyser les risques professionnels liés aux postes et proposer des mesures adaptées.
• Réaliser des études de postes et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques.
• Réaliser des visites terrain, sensibiliser et échanger avec les agents.
• Étudier les accidents de travail et recommander des actions correctives.
• Animer et fédérer des réunions, formations et ateliers de prévention.
• Veiller à la conformité réglementaire et concevoir des outils pédagogiques.

Connaissances

Réglementation sécurité

Ergonomie

Risques collectivité

Animation formation

Formation

Bac+3 Hygiène-Sécurité-Environnement

Description du poste

Offre n° 213QVKV
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionne (H/F)

Rejoignez Cholet Agglomération et participez activement à la mise en place d'une politique ambitieuse de prévention, de protection et d'amélioration des conditions de travail des agents.En tant que Conseiller-ère de prévention, vous êtes un véritable partenaire des services, garantissant un environnement professionnel plus sûr, plus sain et plus épanouissant.Un rôle clé pour la santé, la sécurité et le bien-être au travail.Activités Principales- Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches de prévention et de sécurité au travail, en étant force de proposition.- Analyser les risques professionnels liés aux postes de travail et proposer des mesures adaptées.- Réaliser des études de postes et contribuer activement à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques.- Aller sur le terrain : visites, observations, sensibilisation et échanges directs avec les agents.- Étudier les accidents de travail, identifier les causes et recommander des actions correctives.- Animer et fédérer : réunions, formations, ateliers de sensibilisation et réseau des assistants de prévention.- Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité et l'innovation.- Concevoir des outils pédagogiques et de communication pour renforcer l'adhésion et l'implication des agents.Profils RecherchésVotre profil- Formation Bac +3 type BUT en Hygiène-Sécurité-Environnement ou équivalent.- Diplôme d'animateur sauveteur-secouriste du travail apprécié.Compétences attendues- Connaissances solides : réglementation sécurité au travail (notamment FPT), bases en ergonomie, métiers et risques d'une collectivité.- Savoir-faire : évaluer les risques, proposer des solutions concrètes, animer des formations, rédiger des rapports clairs et argumentés.- Savoir-être : qualités relationnelles, écoute active, sens de l'observation, capacité à convaincre, goût du travail en équipe.Les clés du profil idéal- Expertise : maîtrise de la prévention et de la réglementation sécurité- Pédagogie : capacité à convaincre, former et sensibiliser- Esprit d'équipe : écoute, coopération et présence sur le terrainLes plus du poste- Une mission transversale et stratégique au sein de la DRH.- Une diversité de terrain : chaque service a ses spécificités, vous ne vivrez jamais deux journées identiques.- La possibilité de développer et d'animer un réseau dynamique d'assistants de prévention et relais sécurité.- Une collectivité engagée dans une démarche de qualité de vie au travail et attentive à ses agents.Informations complémentaires :Des déplacements sont à prévoir (sur le terrain, tôt le matin, tard le soir, voire exceptionnellement le week-end).Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon grille FPT

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale