Assistant de direction (H/F) 29 - Plouzané
Offre n° 212XNKJ
Assistant de direction (H/F)
Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant de direction (H/F).
Responsabilités
- Gérer l'agenda et les missions du responsable
- Anticiper les échéances dans la préparation de dossiers ou l'organisation de réunions internes (réunions mensuelles, comité de suivi de contrat, ... )
- Organiser les réunions de service
- Assurer la mise à jour et le suivi des relevés de décisions et tableaux d'actions
- Assurer la gestion d'événements et les déplacements du N1- Assurer la prise de note et la rédaction de CR
- Assurer un suivi quotidien des documents générés tout au long de la réalisation des missions sur chaque navire, qu'il s'agisse de production technique ou de formulaires appréciatifs des missions réalisées
- Diffuser et archiver les documents afin de réaliser une traçabilité de l'activité
- Prendre contact avec les interlocuteurs étatiques et scientifiques
- Consignez les éléments issus des missions à des fins d'indicateur
- Assurer le secrétariat de la Commission Nationale pour la Flotte Côtière (CNFC) qui assure l'évaluation des demandes de campagnes et de leurs valorisations
Lieu, Horaires et Rémunération
Lieu de travail : Plouzané
Horaires de travail : à déterminer (horaires de journée)
Rémunération : selon expérience
Avantages
- Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Avantages CSE / CSEC
- Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, mobilité, etc
Formation
BAC 2/3 MAXIMUM en Assistanat de direction expérience réussie en secrétariat de direction.
Langues
Anglais : lu, écrit et parlé (souhaité).
Compétences attendues
- Expérience de la gestion d'un secrétariat de direction
- Maitrise des outils de rédaction et de planification
- Capacité rédactionnelle
- Compétence en mise à jour de site web.
Qualités attendues
- Résilience et adaptabilité aux aléas opérationnels
- Autonomie et capacité d'initiative
- Sens des priorités / des responsabilités
- Rigueur organisationnelle
- Sens du relationnel avec un public varié
Conditions de travail
- Poste à temps plein
- Sédentaire, pouvant nécessiter des périodes ponctuelles d'embarquement
- Télétravail possible selon accord d'E (10 jours maximum / an)
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire