Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

UNIVERSITE PARIS CITE; Paris; Sur place; EUR 257 000 - 290 000; Plein temps

Résumé du poste

UNIVERSITE PARIS CITE recherche un assistant(e) RH pour un CDD de 12 mois, basé à Paris. Vous soutiendrez la gestion administrative du personnel et contribuerez au suivi des dossiers RH.

Vous préparerez les actes de gestion et tiendrez à jour les bases de données, les tableaux de bord et les indicateurs RH, tout en respectant les procédures et la réglementation de la fonction publique et de l'enseignement supérieur.

Qualifications

• Maîtrise de la règlementation et des procédures RH.
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires en RH.
• Organisation et respect des échéances.

Responsabilités

• Préparer et rédiger les actes de gestion RH.
• Suivre l'administration et le budget des actions RH.
• Renseigner et mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Veille réglementaire et accompagnement du personnel.

Connaissances

Rigueur et fiabilité

Autonomie

Sens de l'initiative

Réactivité

Sens de la confidentialité

Travail en équipe

Formation

Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 213FMGQ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉSPréparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels IATSS dans le respect destechniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humainesGestion prévisionnelle des emplois, et notamment révision des effectifsParticiper à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines de la FacultéAssurer le suivi administratif et budgétaire des actions réaliséesRendre compte de l'avancement des dossiersAccueillir, accompagner et conseiller les personnels dans la préparation et le suivi des dossiers(promotion, mobilité, position, formation)Conseiller et assister les référents des départements et des laboratoires en matière de gestion RHDiffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation,primes)Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agentsGestion des heures complémentaires en formation continueVeille règlementaireEncadrementNonConditions particulières d'exercice0PROFIL RECHERCHÉConnaissancesMaîtrise de la règlementation et des procédures de gestion RHConnaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion desressources humaines de la fonction publiqueL'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en FranceSavoir-faire - Compétences opérationnellesIdentifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéancesSavoir rendre compteTravailler en équipe et au contact du publicUtiliser les logiciels spécifiques à l'activitéSavoir-être - Compétences comportementalesRigueur / Fiabilité / autonomieSens de l'initiative / RéactivitéSens de la confidentialitéDisponibilité et ponctualitéNiveau de diplôme souhaité (le cas échéant)Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

10 000 salariés et plus