Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

France Travail; Strasbourg; Hybride; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Restauration

Ordinateur portable

Télétravail possible

Résumé du poste

France Travail Strasbourg recherche un(e) Assistant/e RH pour soutenir nos 6 établissements et optimiser les outils RH. Vous assistez le Responsable RH dans l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie.

Vous participez aux demandes internes liées aux ressources humaines, organisez les sessions de formation et suivez les entretiens annuels et professionnels, tout en mettant à jour le SIRH.

Qualifications

• Gestion administrative du personnel et support RH quotidien.
• Préparation des éléments variables de paie et traitement des demandes internes RH.
• Mise à jour et exploitation du SIRH et des bases de données RH.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des congés.
• Préparation des éléments variables de paie et des demandes RH.
• Organisation des sessions de formation et suivi des formations.
• Participation aux entretiens annuels et professionnels.

Connaissances

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Compétences relationnelles

Capacité d'écoute

Respect des délais

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 213MZGW
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant/e administratif/ve RH"Secteur de la restauration".Rattaché/e à notre Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de nos 6 établissements et l'accompagnement de nos collaborateurs.Vous participerez également aux projets de développement et d'optimisation de nos outils RH.Vos missions principales:- Gestion administrative du personnel- Préparation des éléments variables de paie- Traitement des demandes internes relatives aux ressources humaines- Organisation des sessions de formation et suivi des formations des employés- Participation à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels- Mise à jour des bases de données dans le cadre du développement du SIRHPlusieurs compétences et traits de personnalité sont souhaités pour réussir dans ce poste :- Expérience de 3 ans et plus dans un rôle administratif, idéalement en ressources humaines- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais- Rigueur et organisation- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle- Bonnes compétences relationnelles et capacité d'écouteConditions d'emploi proposées :- Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'à fin avril, avec possibilité de renouvellement selon l'avancée des projets- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant- Flexibilité dans l'organisation du travail- Lieu de travail: centre-ville de Strasbourg- Déplacement à prévoir une fois par semaine à Colmar (facilement accessible en transport en commun)

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• Restauration
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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