Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Aurillac-Emplois recherche un chargé de missions RH pour dynamiser les processus RH au sein d'une équipe soudée. Vous serez responsable du recrutement, de la vie RH du personnel et du suivi des dossiers, en lien avec les managers.

Vous participerez à la paie (pré-paie et explication du bulletin) et contribuerez à des projets RH innovants tels que onboarding, formation et QVT. Une organisation proactive et orientée solutions est recherchée.

Qualifications

• Formation RH et au moins 2 ans d'expérience souhaités.
• Bonne connaissance de la législation sociale française.
• Capacité à concevoir des supports de gestion et de suivi.

Responsabilités

• Détecter les talents et assurer un recrutement au top.
• Gérer la vie RH du personnel (contrats, dossiers, vie du service RH).
• Participer à la paie (pré-paie et explication du bulletin).
• Participer à des projets RH innovants (onboarding, formation, QVT).
• Être un point de repère pour les collaborateurs et les managers.

Connaissances

Législation sociale

Concevoir supports de suivi

Réaliser déclarations réglementaires

Formation

Technicien RH

Description du poste

Au CMC, on avance, on innove et surtout on mise sur les personnes ! On cherche notre futur(e) chargé(e) de missions RH prêt(e) à mettre de l'énergie, des idées et du pep's dans nos projets RH.Vos missions : détecter les talents et assurer un recrutement au topgérer la vie RH du personnel (contrats, dossiers, vie courante du service RH)participer à la gestion de la paie (saisie de la pré-paie et explication du bulletin de paie)participer à des projets RH innovants : onboarding, formation, QVT ...être un point de repère des collaborateurs et des managersfaire évoluer nos process avec votre touche personnelleLe profil qu'on recherche : une personne organisée, positive et orientée solutionsqui sait communiquer, écouter et créer du lienà l'aise avec les outils numériquesformée RH et une expérience d'au moins 2 ans serait appréciéequi a envie de contribuer, pas juste d'exécuterCe qu'on vous offre : une équipe soudée et bienveillantedes responsabilités et de l'autonomieun environnement où tes idées comptent vraimentet de la bonne humeur

• Experience: 2 An(s)
• Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
• Qualification: Technicien
• Secteur d'activité: Activités hospitalières