Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F - Châtenay-Malabry (92)

AUDIKA; Châtenay-Malabry; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Intégration sur mesure

Mutuelle prise en charge à 100%

Salaire fixe + variable

Évolution professionnelle

Zusammenfassung

Audika, centre situé à Châtenay-Malabry (92), recherche un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre en CDI à temps partiel (28 heures, mardi à vendredi). Vous accueillez les clients, assurez le relationnel commercial et contribuez au développement de la clientèle.

Vous gérez l’agenda, vendez des accessoires et services, et assurez le service après-vente. Une forte orientation client et une organisation solide vous permettront d’exceller dans ce rôle.

Qualifikationen

• Expérience avec le service client et/ou relation patient.
• Écoute et guider les interlocuteurs pour des solutions adaptées.
• Organisation et dynamisme, bon esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et plusieurs logiciels au quotidien.

Aufgaben

• Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial.
• Développer la clientèle du centre en gérant les relances téléphoniques et le fichier clients.
• Conseiller et accompagner les clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité.
• Gérer et optimiser l’agenda du centre.
• Vendre des accessoires, produits d’entretien et services.
• Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien).
• Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Kenntnisse

Relation client

Service client

Empathie

Organisation

Esprit d'équipe

Informatique

Jobbeschreibung

Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F

Notre centre Audika situé à Châtenay-Malabry (92) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

• Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
• Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
• Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
• Gérer et optimiser l’agenda du centre ;
• Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ;
• Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
• Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil recherché

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
• Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
• Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
• A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste

• Type d’emploi : Temps partiel, CDI ;
• Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi.

Les avantages à nous rejoindre

• Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
• Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ;
• Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement

• Etude de votre CV ;
• 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
• 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#aud_fr