Assistant administratif ASE F/H

Yvelines; Friauville; Ibrido; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Permis de conduire B nécessaire

Descrizione del lavoro

Le Département des Yvelines recherche un Assistant Administratif au pôle enfance jeunesse h/f pour le Territoire d’Action Départementale (TAD). Poste permanent et catégorie A, ouvert aux fonctionnaires et aux professionnels du privé.

Vous intégrerez une équipe en articulation avec les professionnels du pôle et participerez à la mise en œuvre de la politique Enfance-Jeunesse. Vos missions incluent la rédaction d’arrêtés, l’instruction des dossiers, et le suivi administratif des enfants et

Competenze

• Expérience dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur social ou la protection de l’enfance.
• Capacités rédactionnelles avérées et respect des délais.
• Bonnes capacités d’organisation et de priorisation des tâches.

Mansioni

• Rédiger les arrêtés.
• Elaborer l’instruction des dossiers administratifs en lien avec les administrations et les prestataires.
• Réaliser et mettre en œuvre des tableaux bureautiques et comptes-rendus de synthèse.
• Assurer le suivi des demandes transférées par l’accueil (niveau 2) et l’appui sur la gestion des rendez-vous.
• Elaborer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des enfants et des familles bénéficiaires.
• Faire le suivi et le classement des documents et des courriers.
• Conduire la démarche de dématérialisation des dossiers au sein du pôle.

Conoscenze

Rédaction administrative

Gestion des dossiers

Organisation

Communication

Travail en équipe

Formazione

Diplôme catégorie A

Descrizione del lavoro

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre vie personnelle et professionnelle ?

Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse, avec une volonté affirmée de développer une politique forte de prévention, et de meilleur suivi du parcours de l’enfant et de sa famille.
Le Département recherche un Assistant Administratif au pôle enfance jeunesse h/f pour le Territoire d’Action Départementale TAD. Il s’agit d’un postepermanent.

Votre mission? Participer à la mise en œuvre de la politique départementale Enfance Jeunesse.
Vous rejoindrez le pôle enfance jeunesse, composé d’un responsable de Pôle et d’une équipe administrative en articulation avec les différents professionnels du pôle.

• Assurer la rédaction des arrêtés.
• Elaborer l’instruction des dossiers administratifs, en lien avec les administrations, notamment la sécurité sociale, la CAR, etc. ou les prestataires (demandes de devis, délivrance des prises en charge, vérification des factures, attestation de service fait, mise en paiement).
• Réaliser et mettre en œuvre des tableaux bureautiques et comptes-rendus de synthèse.
• Être le garant de la gestion et du suivi des demandes transférées par l’accueil au titre du niveau 2 (gestion des appels transférés, réception et traitement de l’information, appui si nécessaire sur la gestion des prises de rendez-vous des professionnels, etc.
• Elaborer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des enfants et des familles bénéficiaires.
• Faire le suivi et le classement des documents ainsi que des courriers.
• Assurer la mise en œuvre de la démarche de dématérialisation des dossiers, sous l’animation des chargés administratifs et assistants du pôle afin de garantir la dynamique de modernisation des services engagée par le département.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Savoir-faire

• Expérience dans le domaine de la gestion administrative idéalement au sein d’un service social ou en protection de l’enfance.

Savoir-être

• Disposer de capacités rédactionnelles avérées.
• Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
• Savoir travailler dans un contexte d’urgence
• Capacité d’organisation et de priorisation des tâches
• Communication avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.