Référent Milieu Ouvert F/H

Département d'Yvelines

Plaisir

Remote

EUR 42,000 - 66,000

Full time

36 hours ago
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Job summary

Le Département des Yvelines recrute un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Plaisir. En tant que professionnel de l’enfance, vous mettrez en œuvre les mesures éducatives adaptées dans le cadre de l’assistance éducative à domicile et assurerez l’accompagnement des familles.

Vous mobiliserez les ressources, accompagnerez l’enfant et ses parents, coordonnerez le parcours et travaillerez en réseau avec les acteurs locaux.

Qualifications

  • Diplôme d’État Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou EJE requis.

Responsibilities

  • Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées dans le cadre de l’assistance éducative à domicile en accord avec les familles.
  • Assurer l’accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant.
  • Coordonner le parcours de l’enfant et mobiliser les ressources (réseaux et partenaires).
  • Participer aux réunions et actions en réseau pour le développement des démarches éducatives.

Skills

Connaissance législation sociale
Accompagnement de projet personnalisé
Aisance relationnelle
Rédaction et communication écrite
Coordination et travail en réseau
Maîtrise outils bureautiques

Education

Diplôme d'État Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou EJE

Tools

Suite Office

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale) protègent plus de 4000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance
(ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés
(renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.)
Le service Prévention – Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des
mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d’impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents.
Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Plaisir. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission ? Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l’enfance, les
mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative.

En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes:

INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES :
Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicile
Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la
mise en œuvre des mesures
Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l’enfant lui-même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliqués

Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant

SOUTIEN A LA PARENTALITE :

  • Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation
  • Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des
    personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant : Orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …)
  • Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniques
  • Rencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoins
  • Assurer la coordination du parcours de l’enfant pour tous ses besoins
  • Accompagner l’enfant lors de certains RDV
  • Evaluer les actions et les projets mis en place pour l’enfant

ET AUSSI :

  • Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, …
  • Participer aux audiences en assistance éducative
  • Développer des actions innovantes d’intervention éducative
Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Idéalement titulaire du diplôme d’état Assistant de Service Social ou d’Educateur
Spécialisé ou EJE

AUTRES INFORMATIONS :

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.

  • Le poste offre l’opportunité de se concentrer sur des aspects plus stratégiques et organisationnels, sans nécessiter d’accompagnement direct des familles ou d’interventions sur le terrain.
  • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Savoir-faire
  • Connaissance de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs réglementaires
  • Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé
  • Connaissance de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaine
    Maitrise du domaine de l’enfance et de l’adolescence en matière psycho-sociale
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …) Aptitudes à l’animation de groupe
  • Excellente expression écrite et orale
  • Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
    (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…)
  • Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques
Savoir-être
  • Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d’un fort esprit d’équipe
  • Grande capacité d’adaptation et de réactivité
  • Forte autonomie dans le travail d’accompagnement de la famille
  • Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
  • Très méthodique dans votre approche des situations
  • Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
  • Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants
Autres
  • Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

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