Assesseur-Coach | Évaluations & Développement des Talents

Eurogroup Consulting; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe experte et engagée

Missions à fort enjeu humain

Développement personnel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en stratégie recherche un Assesseur-Coach pour des missions d'évaluation et d’accompagnement. Le candidat idéal aura un Master 2 en psychologie ou ressources humaines, avec une expérience significative en assessment et une forte capacité d'analyse. Les missions incluront la préparation et la réalisation d'assessments et la rédaction de rapports. Le poste est situé en France et offre l'occasion de contribuer à des transformations stratégiques au sein de l’organisation.

Qualifications

• Formation initiale en psychologie du travail ou équivalent.
• Expérience significative en assessment ou accompagnement RH.
• Intérêt pour les dynamiques humaines et le développement des talents.

Responsabilités

• Préparer et réaliser des assessments centers.
• Analyser les résultats des évaluations.
• Rédiger des synthèses pour les DRH.
• Restituer les conclusions aux clients.
• Participer à des missions de coaching individuel.

Connaissances

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

Très bonnes compétences rédactionnelles

Aisance relationnelle

Goût du travail en équipe

Formation

Master 2 en psychologie du travail ou ressources humaines

Description du poste

Un cabinet de conseil en stratégie recherche un Assesseur-Coach pour des missions d'évaluation et d’accompagnement. Le candidat idéal aura un Master 2 en psychologie ou ressources humaines, avec une expérience significative en assessment et une forte capacité d'analyse. Les missions incluront la préparation et la réalisation d'assessments et la rédaction de rapports. Le poste est situé en France et offre l'occasion de contribuer à des transformations stratégiques au sein de l’organisation.