Animateur socio-culturel

Itinova; Montélimar; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

Itinova recherche un(e) animateur(trice) social(e) pour un poste en EHPAD à Montélimar. Vous concevez et animez des activités adaptées aux résidents, en groupe ou en individuel, afin de préserver autonomie et épanouissement.

Vous dynamisez la vie sociale de la résidence, organisez les temps forts, sorties et partenaires locaux, et assurez le suivi des bilans et des budgets. Permis B apprécié et expérience avec les personnes âgées souhaités.

Qualifications

• Diplôme dans le champ de l’animation sociale ou socioculturelle souhaité.
• Permis B apprécié.
• Une expérience auprès de personnes âgées sera un plus.

Responsibilities

• Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et envies des résidents, en groupe ou en individuel.
• Rythmer la vie de la résidence et organiser les temps forts et les sorties.
• Préserver l’autonomie et l’épanouissement des résidents et favoriser les échanges sociaux.
• Ouvrir l’établissement sur l’extérieur et accompagner les résidents lors de sorties et activités externes.
• Mobiliser et fédérer les bénévoles, les familles et les professionnels autour du projet d’animation.
• Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi des activités et du budget.

Skills

Animation sociale

Animation en établissement

Écoute et relation aidants

Education

BPJEPS animation sociale

DEJEPS

DUT Carrières sociales

DEUST animation

Job description

Situé à Montélimar dans la Drôme, l’EHPAD Sainte Marthe accueille les personnes de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie ou moins de 60 ans bénéficiant d’une dérogation d’âge.
La résidence dispose d’une capacité d’accueil de 56 résidents.
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins répondant au plus près aux besoins de ses résidents.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, et en lien étroit avec les équipes soignantes, vous construisez et animez la vie sociale de la résidence. Vos principales missions seront :

Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents (ateliers physiques, créatifs, culturels, sensoriels, mémoire, musique…), en groupe comme en individuel, y compris auprès des résidents les plus fragiles.

Rythmer la vie de la résidence : organiser les temps forts (anniversaires, fêtes religieuses et saisonnières, après-midis festifs, spectacles, repas à thème…) et rechercher les prestataires nécessaires.

Préserver l’autonomie et l’épanouissement de chaque résident, favoriser les échanges et le lien social avec les autres résidents, et faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.

Ouvrir l’établissement sur l’extérieur : crèches, écoles, associations, partenaires ; accompagner les résidents lors de sorties (restaurant, marché, musée…).

Mobiliser et fédérer les bénévoles, les familles et les professionnels autour du projet d’animation.

Communiquer auprès des résidents, des familles, des salariés et des bénévoles sur les animations (planning, affichage, supports, photos), et en assurer le suivi (bilans, participation, budget).

Construire et piloter le projet d’animation annuel en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie personnalisés.

Profil souhaité

Formation et expérience

Diplôme dans le champ de l’animation sociale ou socioculturelle souhaité (BPJEPS animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEUST animation ou équivalent). Permis B apprécié.

Une expérience réussie auprès de personnes âgées et un parcours professionnel dans le secteur seront un plus.

Savoir-faire

Concevoir, planifier et conduire des projets d’animation collectifs et individualisés.

Adapter les activités à l’autonomie, aux troubles cognitifs et aux capacités de chaque résident.

Organiser des événements et des sorties dans le respect de la sécurité des résidents.

Développer et entretenir un réseau de partenaires et de bénévoles.

Rédiger des écrits professionnels (programme, bilans, comptes rendus) et maîtriser les outils bureautiques.

Savoir-être

Goût et facilité relationnelle avec les personnes âgées et les aidants : écoute, bienveillance, patience, respect de la dignité et des choix de chacun.
Créativité, dynamisme et aisance à monter des projets.
Enthousiasme et capacité à convaincre et à fédérer (équipes soignantes, familles, bénévoles, partenaires).
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de la communication.

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