Animateur socio-culturel H/F

Itinova; Montélimar; On-site; EUR 21,000 - 31,000; Full time

Job summary

Itinova recherche un professionnel pour concevoir et animer la vie sociale d'une résidence, en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les familles.

Vous concevez des activités adaptées, organisez les temps forts et les sorties, tout en préservant l'autonomie des résidents et en développant les partenariats externes. Diplôme en animation sociale requis, Permis B apprécié et expérience auprès des personnes âgées souhaitée.

Qualifications

• Diplôme dans le champ de l'animation sociale ou socioculturelle souhaité.
• Permis B apprécié.
• Une expérience auprès de personnes âgées est un plus.

Responsibilities

• Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et envies des résidents, en groupe et individuellement.
• Rythmer la vie de la résidence en organisant les temps forts et en recherchant les prestataires.
• Préserver l'autonomie et l'épanouissement des résidents et favoriser les échanges sociaux.
• Ouvrir l’établissement sur l’extérieur avec crèches, écoles et associations; accompagner les sorties.
• Mobiliser et fédérer bénévoles, familles et professionnels autour du projet d’animation.
• Communiquer sur les animations (planning, affichage, bilans, photos) et assurer le suivi budgétaire.
• Construire et piloter le projet d’animation annuel en cohérence avec le projet d’établissement.

Skills

Conception d'activités

Animation socioculturelle

Gestion d'événements

Réseau de partenaires

Bureautique

Education

BPJEPS animation sociale

DEJEPS

DUT Carrières sociales

DEUST animation

Job description

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, et en lien étroit avec les équipes soignantes, vous construisez et animez la vie sociale de la résidence. Vos principales missions seront :

• Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents (ateliers physiques, créatifs, culturels, sensoriels, mémoire, musique...), en groupe comme en individuel, y compris auprès des résidents les plus fragiles.
• Rythmer la vie de la résidence : organiser les temps forts (anniversaires, fêtes religieuses et saisonnières, après-midis festifs, spectacles, repas à thème...) et rechercher les prestataires nécessaires.
• Préserver l'autonomie et l'épanouissement de chaque résident, favoriser les échanges et le lien social avec les autres résidents, et faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
• Ouvrir l'établissement sur l'extérieur : crèches, écoles, associations, partenaires ; accompagner les résidents lors de sorties (restaurant, marché, musée...).
• Mobiliser et fédérer les bénévoles, les familles et les professionnels autour du projet d'animation.
• Communiquer auprès des résidents, des familles, des salariés et des bénévoles sur les animations (planning, affichage, supports, photos), et en assurer le suivi (bilans, participation, budget).
• Construire et piloter le projet d'animation annuel en cohérence avec le projet d'établissement et les projets de vie personnalisés.

Formation et expérience

• Diplôme dans le champ de l'animation sociale ou socioculturelle souhaité (BPJEPS animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEUST animation ou équivalent). Permis B apprécié.
• Une expérience réussie auprès de personnes âgées et un parcours professionnel dans le secteur seront un plus.

Savoir-faire

• Concevoir, planifier et conduire des projets d'animation collectifs et individualisés.
• Adapter les activités à l'autonomie, aux troubles cognitifs et aux capacités de chaque résident.
• Organiser des événements et des sorties dans le respect de la sécurité des résidents.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et de bénévoles.
• Rédiger des écrits professionnels (programme, bilans, comptes rendus) et maîtriser les outils bureautiques.

Savoir-être

• Goût et facilité relationnelle avec les personnes âgées et les aidants : écoute, bienveillance, patience, respect de la dignité et des choix de chacun.
• Créativité, dynamisme et aisance à monter des projets.
• Enthousiasme et capacité à convaincre et à fédérer (équipes soignantes, familles, bénévoles, partenaires).
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de la communication.