Directeur adjoint H/F – EHPAD

Itinova; Corbonod; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Itinova recherche un responsable d’établissement au Clos de Grex pour piloter le projet, la gestion budgétaire et le développement partenarial. Vous encadrez les équipes et assurez la veille qualité et sécurité.

Le candidat maîtrise les règles du médico-social et possède un master 2, avec une forte capacité d’organisation et d’analyse. Poste à pourvoir rapidement au sein d’un groupe associatif à but non lucratif.

Competenze

• Master 2 ou équivalent exigé.
• Connaissance de la législation et réglementation du secteur médico-social.
• Règlementation et normes comptables et budgétaires.
• Techniques de management et animation d’une équipe.
• Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord.

Mansioni

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement.
• Gestion budgétaire et financière.
• Management, gestion, animation et encadrement des Ressources Humaines.
• Veille, recherche et développement, animation des partenariats.
• Mise en œuvre de la démarche qualité.
• Garantir le respect et l’application des conditions de travail, de sécurité et d’hygiène.

Conoscenze

Management

Animation d'équipe

Relation à la personne

Écriture/Rédaction

Outils bureautiques

Capacité à concevoir des outils de su​

Tableaux de bord

Planification du temps de travail

Adaptation et réactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur

Sens associatif

Formazione

Master 2 ou équivalent

Strumenti

Octime

NetSoin

Descrizione del lavoro

Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts :

Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Un EAM (établissement d’accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques.

Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes.

Description du poste

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement
• Gestion budgétaire et financière
• Management, gestion, animation et encadrement des Ressources Humaines
• Veille, recherche et développement, animation des partenariats
• Mise en œuvre de la démarche qualité
• Garantir le respect et l’application des conditions de travail, de sécurité et d’hygiène.

Profil souhaité

• Master 2 ou équivalent
• État des droits des usagers tels que définis par les lois du 2 janvier 2002, 2005, mars 2007 et 2016
• Législation et réglementation du secteur médico-social
• Règles comptables et budgétaires
• Techniques de management et d’animation d’une équipe
• Techniques d’écoute et de relation à la personne
• Techniques d’écrit, aisance rédactionnelle
• Pratique des outils bureautiques
• Maitrise des logiciels (Octime, NetSoin…)
• Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord
• Qualités organisationnelles de gestion, planification du temps de travail
• Capacités d’adaptation et de grande réactivité
• Qualités techniques de management d’organisation, d’animation et gestion d’équipes
• Anticiper, gérer et analyser les situations de tensions et les situations à risques
• Devoir de réserve et de confidentialité
• Capacité à décider
• Sens de l’écoute et de la diplomatie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens associatif

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !