Aide soignant H/F

Itinova; Montélimar; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI dans établissement à taille Huma

Week-end travaillé sur deux

Job summary

Itinova recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein de l’EHPAD Sainte Marthe à Montélimar. Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, veillerez à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité, et contribuerez à leur qualité de vie en établissement.

Formation DEAS exigée ou équivalent (AES/AMP appréciés). Une première expérience auprès des personnes âgées est souhaitée.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé ou équivalent AES/AMP.
• Première expérience auprès de personnes âgées appréciée.

Responsibilities

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’intimité et les habitudes du résident.
• Aider à la vie quotidienne: repas, hydratation, mobilité, transferts en sécurité.
• Observer et transmettre tout changement d’état ou de comportement à l’équipe.
• Prévenir les risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et participer à la gestion de la douleur.
• Adapter l’accompagnement selon les pathologies et l’autonomie des résidents.

Skills

Soins d’hygiène

Confort patient

Transferts en sécurité

Observation et transmission

Relation à la personne

Education

DEAS - Diplôme d’État d’Aide-Soignant

AES

AMP

Job description

Situé à Montélimar dans la Drôme, l’EHPAD Sainte Marthe accueille les personnes de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie ou moins de 60 ans bénéficiant d’une dérogation d’âge.
La résidence dispose d’une capacité d’accueil de 56 résidents.
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins répondant au plus près aux besoins de ses résidents.

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité, et contribuez à la qualité de leur vie en établissement. Vos principales missions seront :

• Dispenser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, lever, coucher, change) en respectant l’intimité, les habitudes et le rythme de chaque résident.
• Accompagner les temps de vie : aide aux repas et à l’hydratation, mobilisation, aide aux déplacements et transferts en sécurité, stimulation de l’autonomie.
• Observer et transmettre : repérer tout changement de l’état de santé ou du comportement, alerter l’équipe infirmière, renseigner les transmissions orales et écrites.
• Prévenir les risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation) et participer à la prise en charge de la douleur et à l’accompagnement de fin de vie.
• Adapter votre accompagnement aux pathologies des résidents, notamment aux troubles cognitifs, et contribuer à leur projet d’accompagnement personnalisé.
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, en lien avec les familles.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement : bonnes pratiques, hygiène, sécurité et bientraitance.

Avantages : Rémunération selon CCN51

Profil souhaité

Formation et expérience

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ; profils AES ou AMP également étudiés.
• Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée.

Savoir-faire

• Maîtriser les soins d’hygiène et de confort et les règles de sécurité et d’hygiène.
• Adopter les bons gestes et postures lors des transferts et mobilisations.
• S’adapter aux pathologies et à l’autonomie des personnes accueillies.
• Maîtriser les techniques d’écoute et de relation à la personne.

Savoir-être

• Patience, empathie, bienveillance et respect de la dignité de chaque résident.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’entraide et de la communication.
• Sens de l’observation, rigueur et réactivité.

Ce que nous vous propose

• Un CDI dans un établissement à taille humaine, au sein d’une équipe soudée.
• Un week-end travaillé sur deux, pour préserver votre équilibre de vie.
• Un établissement en centre-ville de Montélimar, proche de la gare.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe de 75 établissements.

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

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