Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
SYD Groupe recherche un Analytics Engineer confirmé pour intervenir sur des enjeux stratégiques, avec une forte dimension modélisation et valorisation des données, en mode hybride à Boulogne-Billancourt.
Le candidat idéal maîtrise SQL, DBT, BigQuery, Airflow et Python, avec une expertise en data modelling et en gouvernance des données, et un anglais professionnel (C1). Transition possible entre freelance portage et CDI selon le contexte client.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Télétravail : Hybride
Contrat : Freelance Portage ou CDI
Contexte client :
Dans le cadre du renforcement d’une équipe nous recherchons un Analytics Engineer confirmé (H/F) pour intervenir sur des enjeux stratégiques.
Vous évoluerez dans un environnement international et aurez un rôle à la fois technique et orienté métier, avec une forte dimension autour de la modélisation et de la valorisation de la donnée.
Recueillir et comprendre les besoins des équipes métiers
Concevoir, développer et maintenir les modèles de données sous DBT
Développer les transformations analytiques dans BigQuery
Concevoir des datamarts, KPI et data products
Mettre en place et suivre les contrôles de qualité des données
Participer à la gouvernance de la donnée et à la documentation des actifs Data
Développer et maintenir les workflows sous Airflow
Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation et l’appropriation des data products
Nous recherchons un profil confirmé maîtrisant :
SQL : niveau expert
DBT : niveau expert et indispensable
BigQuery / GCP : niveau confirmé
Airflow : niveau avancé
Python : niveau avancé
Modélisation de données décisionnelles : datamarts, KPI, data products
Gouvernance et qualité de la donnée
Anglais C1 impératif, dans un contexte d’équipe internationale
Vous êtes autonome, à l’aise dans les échanges avec les métiers et savez transformer leurs besoins en modèles de données fiables et exploitables.
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.