Administrateur Bases de Données Oracle & Linux H/F

SYD Groupe; Nantes; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail flexible

Job summary

SYD Groupe recherche un Administrateur Bases de Données Oracle sur Linux pour Nantes et alentours. Vous assurerez l’administration proactive des bases, la supervision des environnements et l’optimisation des requêtes SQL afin de garantir performance et disponibilité.

Vous serez impliqué dans la gestion des sauvegardes, des migrations et des évolutions techniques, avec un télétravail flexible et un contrat CDI/portage selon le cadre.

Qualifications

• Expérience significative en administration Oracle sur Linux.
• Maîtrise des performances, supervision et optimisation SQL.
• Support production et gestion d’incidents N2/N3.

Responsibilities

• Administration courante et proactive des bases de données Oracle sous Linux.
• Superviser les environnements et assurer leur stabilité et performance.
• Réaliser l’optimisation des requêtes SQL et le suivi des performances.

Skills

Oracle DBA

Linux admin

Performance tuning

Job description

Quel sera ton poste ?

Poste : Administrateur Bases de Données Oracle & Linux H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur, au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’environnements critiques de bases de données.

Dans un contexte où la disponibilité, la sécurité, la performance et l’évolutivité des plateformes sont des enjeux stratégiques, tu interviendras sur des infrastructures de production et hors production afin de garantir la continuité de service et d’accompagner les projets d’évolution des systèmes.

Tu auras pour missions de :

• Assurer l’administration courante et proactive des bases de données Oracle sous Linux.


• Superviser les environnements et mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir leur stabilité et leur performance.


• Réaliser l’optimisation des requêtes SQL ainsi que le suivi des performances des bases.


• Gérer les espaces de stockage et anticiper les besoins de capacité.


• Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau N2/N3 dans le respect des engagements de service (SLA).


• Effectuer les diagnostics, analyses de causes racines et actions correctives.


• Assurer la gestion des sauvegardes et des restaurations avec réalisation régulière de tests de réversibilité.


• Appliquer les correctifs et patchs de sécurité afin de garantir la conformité des environnements.


• Administrer les accès et participer au renforcement de la sécurité des plateformes.


• Accompagner les projets de montées de version, migrations et évolutions techniques.


• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation.

Stack technique :

Bases de données : Oracle Database
Systèmes : Linux
Administration : Sauvegarde / restauration, gestion des performances, capacity planning, optimisation SQL
Exploitation : Supervision, support N2/N3, gestion des incidents et problèmes, respect des SLA
Sécurité : Patch management, gestion des accès, conformité et continuité de service
Projets : Migrations, montées de version, évolutions d’architecture

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Une expérience significative en administration de bases de données Oracle sur des environnements Linux.


• Une bonne maîtrise des problématiques de performance, d’optimisation et de supervision des bases de données.


• Une expérience du support de production et de la gestion d’incidents complexes N2/N3.


• Des compétences en sauvegarde, restauration et plans de reprise d’activité.


• Une connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de gestion des accès.


• Une expérience des migrations et montées de version Oracle serait fortement appréciée.


• Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans des environnements critiques.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia




• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva




• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.




• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.




• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.




• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.




• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.




• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants


• Les chèques-cadeaux


• La prime de participation


• La prime vacances


• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail


• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés