Data Analyste (H/F)

SYD GROUPE; Niort; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail 2 jours/semaine

7 jours offerts supplémentaires

Job summary

SYD Groupe recherche un Data Analyst à Niort (79) avec une forte maîtrise Talend et SQL Server pour intervenir sur un environnement décisionnel. Télétravail possible 2 jours/sem, contrat Freelance Portage ou CDI, au sein d’une squad Agile.

Vous participerez à la modélisation et à la structuration des données, développerez des flux ETL Talend et assurerez les tests, la maintenance et l’industrialisation des traitements.

Qualifications

• Talend
• Maîtrise SQL/SQL Server et SGBDR
• Connaissance SQL Developer / DBeaver
• Gestion de versions GitLab
• Connaissance des environnements serveurs
• Bonne compréhension des architectures décisionnelles
• Modélisation et structuration des données
• Maîtrise Microsoft Office 365

Responsibilities

• Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels
• Participer à la modélisation et à la structuration des données
• Développer et faire évoluer des flux ETL sous Talend
• Réaliser des développements et traitements sur SQL Server
• Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données
• Maintenir et faire évoluer les traitements récurrents et l’automatisation
• Assurer la maintenance applicative et réaliser les tests
• Préparer recettes et jeux de données, exécuter les plans de tests
• Préparer les environnements de recette et dossiers de mise en exploitation
• Veiller au respect des normes et bonnes pratiques
• Livrer les solutions et accompagner les utilisateurs
• Participer aux cérémonies Agile de la squad et tribu
• Maintenir la documentation technique et les cahiers de tests

Skills

Talend

SQL / SQL Server

SGBDR

SQL Developer / DBeaver

GitLab

Environnements serveurs

Architectures décisionnelles

Modélisation des données

Microsoft Office 365

Tools

Jira

GLPI

Ordonnanceur

Job description

Quel sera ton poste ?

Lieu : Niort (79) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : Freelance Portage ou CDI

Contexte client :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons un(e) Data Analyst disposant d’une bonne maîtrise de Talend et SQL, pour intervenir sur un environnement décisionnel.

Tu auras pour missions de :

• Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels
• Participer à la définition, à la modélisation et à la structuration des données
• Développer et faire évoluer des flux ETL sous Talend
• Réaliser des développements et traitements sur SQL Server
• Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données
• Réaliser des traitements de préparation de données sur les différents domaines couverts
• Maintenir et faire évoluer les traitements récurrents, avec une logique de rationalisation et d’automatisation
• Assurer la maintenance applicative
• Réaliser les tests unitaires et mettre en œuvre les tests d’intégration
• Préparer les recettes, les jeux de données et exécuter les plans de tests
• Préparer les environnements de recette et rédiger les dossiers de mise en exploitation
• Veiller au respect des normes et bonnes pratiques de développement
• Livrer les solutions et accompagner les utilisateurs dans leurs usages
• Participer aux différentes cérémonies Agile de la squad et de la tribu
• Maintenir la documentation technique et les cahiers de tests.

Compétences indispensables :

• Talend
• SQL / SQL Server
• SGBDR
• SQL Developer / DBeaver
• GitLab
• Environnements serveurs
• Bonne compréhension des architectures décisionnelles
• Modélisation et structuration des données
• Microsoft Office 365

Outils complémentaires :

• Jira
• GLPI
• La connaissance d’un ordonnanceur constitue un plus.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Votre capacité d’analyse et de synthèse
• Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition
• Vos bonnes capacités rédactionnelles
• Votre organisation et votre gestion des priorités
• Votre capacité à communiquer, convaincre et faire adhérer
• Votre aisance dans un environnement Agile
• Votre capacité à travailler en équipe.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés