Analyste RH Fonctionnel N3 – Expert SIRH (Remote)

Berger-Levrault; Arpaillargues-et-Aureilhac; Hybride; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Mutuelle

Titre-restaurant

Prime de vacances

Remboursement transport 50%

Résumé du poste

Berger-Levrault, éditeur de logiciels, recherche un Analyste métier RH - Assistant fonctionnel Niveau 3 F/H pour rejoindre l'équipe relation client à Arpaillargues. En CDI, vous travaillez en hybride avec 2 jours de télétravail et vous analysez des dossiers RH et réglementaires complexes.

Vous serez l’interface entre les clients, les équipes Support et Développement, rédigeant des fiches de correction et assurant le suivi des anomalies jusqu’à résolution, tout en connaissance DSN, paie publique

Qualifications

• Niveau Bac +2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en informatique.
• Solide expertise en RH territoriale et en réglementation statutaire.
• Maîtrise d’un SIRH dédié aux collectivités et connaissance en DSN, paie publique ou SQL appréciées.

Responsabilités

• Analyser les dossiers complexes afin d’identifier l’origine des dysfonctionnements.
• Reproduire et qualifier les anomalies fonctionnelles en vous appuyant sur l’expertise RH des collectivités.
• Contacter les clients pour recueillir les informations et les accompagner dans la résolution.
• Proposer et expliquer des solutions de contournement en attendant le correctif.
• Rédiger les fiches de correction destinées aux équipes Produit et Développement.
• Assurer le suivi des anomalies jusqu’à résolution et communiquer régulièrement aux clients.
• Participer aux recettes fonctionnelles des évolutions réglementaires et applicatives.

Connaissances

RH territoriale

Réglementation statutaire

Analyse

Communication pédagogique

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum

Outils

SIRH Berger-Levrault

SIRH SEDIT RH

DSN

Paie publique

SQL

Description du poste

Berger-Levrault, éditeur de logiciels, recherche un Analyste métier RH - Assistant fonctionnel Niveau 3 F/H pour rejoindre l'équipe relation client à Arpaillargues. En CDI, vous travaillez en hybride avec 2 jours de télétravail et vous analysez des dossiers RH et réglementaires complexes.

Vous serez l’interface entre les clients, les équipes Support et Développement, rédigeant des fiches de correction et assurant le suivi des anomalies jusqu’à résolution, tout en connaissance DSN, paie publique