Alternant Assistant RH H/F

ECM Ecole de Commerce et Management; Besançon; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuners 60% pris en charge

Compte épargne temps

Plan épargne retraite

Prime d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

Plan de formation et intégration

CSE et œuvres sociales et culturelles

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management à Besançon propose une alternance Chargé(e) des Ressources Humaines au sein du service RH. Vous participerez à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement du service, en lien avec les spécialistes paie et gestion administrative du personnel.

Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l’intégration des nouveaux embauchés et la communication interne. La mission s’inscrit dans une dynamique de développement et d’amélioration continue des

Qualifications

• Connaissances générales en droit social.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Office 365.
• Autonomie et réactivité, confidentialité.
• Bonne capacité d'apprentissage.
• Travail en équipe et collaboration.

Responsabilités

• Participer à la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences, courriers, campagnes de temps partiel.
• Participer au calcul des congés et RTT des collaborateurs.
• Gestion des temps et intéressement.
• Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusion d’informations RH.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés.
• Participer aux relations sociales : veille juridique.
• Améliorer en continue nos processus RH et nos outils.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Autonomie

Discrétion

Confidentialité

Office 365

Formation

Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines

Outils

Office 365

Description du poste

Sur un périmètre de 245 collaborateurs, vous prenez en charge des missions généralistes au sein du service RH, et suivez plus particulièrement la gestion administrative du personnel.

Sous la supervision de la responsable de service et en collaboration avec les collaboratrices spécialisées en paie et gestion administrative du personnel, recrutement, formation, le candidat retenu aura pour missions principales :

• Participer à la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences, courriers, campagnes de temps partiel
  
• Participer au calcul des congés et RTT des collaborateurs
  
• Gestion des temps intéressement
  
• Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusion d’informations RH
  
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés
  
• Participer aux relations sociales : veille juridique
  
• Améliorer en continue nos processus RH et nos outils
  

Cette alternance vous offrira une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines, au sein d'une structure dynamique et en constante évolution.

Profil

Connaissances générales en matière de droit social

Compétences attendues

• Organisation, rigueur et méthodes
  
• Maîtrise des outils bureautiques ( suite office 365)
  
• Travail en équipe et collaborer à des objectifs de groupe
  
• Bonne capacité d'apprentissage
  
• Autonomie et réactivité
  
• Discrétion et respect des règles de confidentialité

Informations contractuelles

L'entreprise vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
  
• Compte épargne temps
  
• Plan épargne retraite
  
• Prime d’intéressement
  
• Mutuelle, prévoyance
  
• Plan de formation, programme d’intégration avec le collectif de travail
  
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
  

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à l'ECM Besançon, membre du Groupe IGENSIA EDUCATIONA compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.