Alternance RH: SIRH/SharePoint & Digitalisation

JDE Peet's

Paris

Hybrid

EUR 12,000 - 19,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Gratification selon profil
Intéressement / Participation
40% télétravail
Tickets restaurant Swile
Salle de sport Odéon et abonnement EGY

Job summary

JDE Peet's propose une alternance au sein de l’équipe HR Services pour découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez à l’administration RH et au SIRH tout en participant à des projets de transformation et de digitalisation.

Vous interviendrez sur l’onboarding, les profils SuccessFactors et la gestion documentaire. Vous preparerez une formation Bac+2/3 en RH ou management et développerez une vision transverse des HR Services, avec 40% de télétravail et une expérience

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en RH/gestion/management et souhait d’une expérience RH complète.
  • Connaissances des outils numériques et capacité à travailler avec des solutions digitatives.
  • Souhaite développer une expérience pratique en administration RH et SIRH.

Responsibilities

  • Contribuer à l’administration RH et à la gestion du SIRH (SuccessFactors) et monter en compétence comme Key User.
  • Piloter la refonte du SharePoint RH et contribuer à l’émergence d’un chatbot HR Services.
  • Participer à des projets RH transverses et soutenir les activités administratives RH au quotidien.

Skills

Rigueur
Curiosité
Maîtrise outils numériques
Anglais souhaité

Education

Bac+2 à Bac+3 RH/gestion/management

Tools

SuccessFactors
SharePoint

Job description

JDE Peet's propose une alternance au sein de l’équipe HR Services pour découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez à l’administration RH et au SIRH tout en participant à des projets de transformation et de digitalisation.

Vous interviendrez sur l’onboarding, les profils SuccessFactors et la gestion documentaire. Vous preparerez une formation Bac+2/3 en RH ou management et développerez une vision transverse des HR Services, avec 40% de télétravail et une expérience

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