Alternance RH : Digitalisation & SharePoint

JDE Peet's; Paris; Hybrid; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant Swile 12,10€ par jour

Œuvres sociales CSE

Chèques vacances

Salle de sport Odéon

Locaux en plein cœur de Paris

Accès à l’abonnement EGYM

Job summary

JDE Peet's recherche un(e) alternant(e) RH pour accélérer la digitalisation des processus et développer une vision 360° du département RH. Vous interviendrez sur la paie, l’administration du personnel et les projets SIRH, notamment SharePoint et intranet RH, avec une forte interaction internationale.

Poste basé à Paris (6e). Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026, salaire selon la convention collective, accès à des avantages CSE, cartes Swile et salle de sport.

Qualifications

• Bac+3/Bachelor en école de commerce, IAE ou université avec spécialisation RH.
• Première expérience RH, idéalement dans un contexte international.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Aptitude à travailler sur des projets transverses et transformation digitale.

Responsibilities

• Support et digitalisation des processus d’administration du personnel.
• Contribuer aux sujets ad hoc de l’équipe RH et mettre à jour les données.
• Relayer certaines activités lors des absences du HR Specialist.
• Mettre en place et optimiser des process RH via des modèles automatisés.
• Gérer la refonte du SharePoint RH et l'intranet RH.
• Coordonner les contributeurs RH et définir la gouvernance éditoriale.
• Contribuer à l’analyse du bilan social et aux projets RH Groupe.

Skills

Anglais

Organisation

Rigueur

Proactivité

Esprit d'équipe

Education

Bac+3/Bachelor avec spécialisation RH

Tools

SharePoint

Outils RH

Job description

JDE Peet's recherche un(e) alternant(e) RH pour accélérer la digitalisation des processus et développer une vision 360° du département RH. Vous interviendrez sur la paie, l’administration du personnel et les projets SIRH, notamment SharePoint et intranet RH, avec une forte interaction internationale.

Poste basé à Paris (6e). Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026, salaire selon la convention collective, accès à des avantages CSE, cartes Swile et salle de sport.