HR Services Associate - Digital Workplace & Onboarding

JDE Peet’s France; Paris; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratification selon profil

Œuvres sociales CSE

Café et chèques vacances

Tickets restaurant Swile

Salle de sport Odéon

Abonnement EGYM

Descripción de la vacante

JDE Peet’s France recrute un stagiaire au sein de l’équipe HR Services pour découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez à l’administration RH et au SIRH, participerez à la refonte de l’intranet SharePoint et préparerez les bases du future chatbot HR Services.

Le poste implique la gestion administrative, la montée en compétence sur SuccessFactors, le suivi des visites médicales et l’appui aux HR Business Partners.

Formación

• Prépare une formation Bac+2 à Bac+3 en RH, gestion ou management.
• Intérêt pour l’administration RH et les outils digitaux.
• Bonne communication écrite et orale.
• Souhait d’apprendre et de développer des soft skills (autonomie, initiative).
• Une première expérience RH est appréciée mais non indispensable.

Responsabilidades

• Participer à l’administration RH et à la gestion du SIRH (SuccessFactors) en tant que support.
• Contribuer à la refonte et à l’amélioration du SharePoint RH et préparer le futur chatbot HR Services.
• Collaborer avec les HR Business Partners et les équipes transverses sur des projets RH.
• Aider à la consolidation et l’analyse des données pour le bilan social 2027.
• Participer à des projets de digitalisation des processus HR Services.

Conocimientos

Anglais

Communication écrite et orale

Organisation

Esprit d’équipe

Educación

Bac+2 à Bac+3 RH/gestion/management

Herramientas

SuccessFactors

SharePoint

Descripción del empleo

JDE Peet’s France recrute un stagiaire au sein de l’équipe HR Services pour découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez à l’administration RH et au SIRH, participerez à la refonte de l’intranet SharePoint et préparerez les bases du future chatbot HR Services.

Le poste implique la gestion administrative, la montée en compétence sur SuccessFactors, le suivi des visites médicales et l’appui aux HR Business Partners.