Alternance RH: Assistant SIRH & Transformation Digitale

JDE Peet’s France; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Alternance de 12 mois dès novembre 202

Gratification selon profil

Intéressement / Participation

40% de télétravail

Accès à une salle de sport Odéon et à

Chèque restaurant

Swile

Local Paris

Commerce et cafés

Job summary

JDE Peet’s France recherche un(e) alternant(e) RH pour rejoindre l’équipe HR Services et découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez aux processus administratifs, à la gestion du SIRH et à des projets de transformation et de digitalisation, renforçant votre vision transverse des HR Services.

Vous participerez à la refonte du SharePoint RH et au déploiement futur d’un chatbot HR Services, tout en assurant l’accès à l’information et l’amélioration de l’expérience

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou management (BTS, BUT, Bachelor, Licence…).
• Intérêt pour l’administration RH et les outils digitaux, et une première expérience appréciée.
• Bonne maîtrise des outils numériques et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Participer à l’administration RH et à la gestion du SIRH (SuccessFactors).
• Contribuer à l onboarding et au suivi des visiteurs médicaux.
• Piloter la refonte de l’intranet RH (SharePoint) et préparer le socle pour un chatbot HR Services.
• Coordonner les contributeurs RH et structurer les contenus RH.
• Participer à des projets RH transversaux et à l’élaboration du bilan social 2027.

Skills

Rigueur

Curiosité

Aisance numériques

Bon niveau anglais

Education

Bac+2 à Bac+3 RH/gestion/management

Tools

SuccessFactors

SharePoint

Job description

JDE Peet’s France recherche un(e) alternant(e) RH pour rejoindre l’équipe HR Services et découvrir les opérations RH dans un cadre international. Vous contribuerez aux processus administratifs, à la gestion du SIRH et à des projets de transformation et de digitalisation, renforçant votre vision transverse des HR Services.

Vous participerez à la refonte du SharePoint RH et au déploiement futur d’un chatbot HR Services, tout en assurant l’accès à l’information et l’amélioration de l’expérience