Alternance — Chasseur de Talents & Sourcing Expert

Shariti

Paris

À distance

EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Résumé du poste

SHARITI recherche un responsable Talent Acquisition orienté chasse et construction d’un système de recrutement multicanal. Vous couvrirez le parcours d’acquisition des talents, identifiant écoles, réseaux et viviers, et vous vous appuierez sur des partenariats et l’IA pour accélérer et améliorer les recrutements.

Le poste offre une grande liberté pour innover, avec du télétravail majoritairement et des rencontres ponctuelles à Paris.

Qualifications

  • Expérience en recrutement, Talent Acquisition, sourcing, chasse, marque employeur ou acquisition.
  • Capacité à concevoir et tester des stratégies de sourcing et d’acquisition.
  • Aptitude à travailler en télétravail avec des rencontres ponctuelles en présentiel à Paris et en Île-de-France.

Responsabilités

  • Aller chercher activement des candidats plutôt que d’attendre les candidatures;
  • Identifier écoles, communautés et réseaux pour les profils ciblés;
  • Approcher et attirer des talents qui ne connaissent pas SHARITI;
  • Imaginer et tester de nouvelles stratégies de sourcing et d’acquisition;
  • Construire des partenariats avec écoles et viviers de talents;
  • Améliorer les annonces et les messages pour l’expérience candidat;
  • Participer aux préqualifications et entretiens pour déceler les meilleurs profils;
  • Développer la marque employeur et montrer les coulisses et progressions;
  • Utiliser IA, données et automatisation pour gagner en vitesse et qualité;
  • Mesurer sources, conversions et qualité des recrutements;
  • Suivre les personnes recrutées pour comprendre leur progression;
  • Proposer régulièrement de nouvelles idées pour attirer les talents.

Connaissances

Chasseur de talents
Sourcing multi-canaux
Marque employeur
Réseaux professionnels

Description du poste

SHARITI recherche un responsable Talent Acquisition orienté chasse et construction d’un système de recrutement multicanal. Vous couvrirez le parcours d’acquisition des talents, identifiant écoles, réseaux et viviers, et vous vous appuierez sur des partenariats et l’IA pour accélérer et améliorer les recrutements.

Le poste offre une grande liberté pour innover, avec du télétravail majoritairement et des rencontres ponctuelles à Paris.

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