Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines Europe (H/F)

galileo; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Rémunération selon niveau d’études +Âg

Introduction à la paie européenne

Résumé du poste

ESGRH, école spécialisée dans les Ressources Humaines, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Europe en alternance. Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe RH intervenant sur plusieurs pays européens.

Vous participerez à l'administration du personnel, au recrutement, à la paie, au reporting RH et au déploiement des processus RH, tout en gérant des missions transverses et des projets

Qualifications

• Préparer Mastère RH et viser une vision globale de la fonction RH.
• Première expérience en RH souhaitée.
• Anglais professionnel utile.

Responsabilités

• Participer à l'administration du personnel pour l'Europe.
• Contribuer au recrutement et à l'entretien des candidatures.
• Gérer la paie et le reporting RH au niveau régional.
• Réaliser des analyses et suivis financiers des activités RH.
• Participer à des projets RH transverses et à l'amélioration des processus.

Connaissances

Anglais professionnel

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d'analyse

Formation

Mastère Management des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

À propos de l'opportunité

L'ESGRH, école spécialisée dans les Ressources Humaines, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Europe en alternance. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe RH intervenant sur plusieurs pays européens. Vous participerez à des missions variées couvrant l'administration du personnel, le recrutement, la paie, le reporting RH et le déploiement des processus RH.

Le poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Europe, vous contribuerez à l'ensemble des activités RH de la région et participerez à la gestion opérationnelle des collaborateurs.

Vos principales missions seront :

• Participer à la gestion administrative des embauches et des dossiers du personnel ;

• Préparer les documents contractuels en lien avec les prestataires externes ;

• Rédiger divers courriers et documents RH.

Paie

• Contribuer au suivi de la paie externalisée dans certains pays ;

• Collecter et transmettre les éléments variables de paie ;

• Assurer le suivi des plannings et des données nécessaires à l'établissement de la paie.

Reporting RH

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH ;

• Consolider les données RH de la région ;

• Réaliser des analyses ponctuelles et participer aux campagnes annuelles de reporting.

Recrutement

• Participer au recrutement de profils opérationnels ;

• Effectuer le sourcing des candidats ;

• Réaliser des entretiens ;

• Assurer le suivi des candidatures et présenter les profils aux managers.

Gestion administrative et budgétaire

• Assurer le suivi administratif des fournisseurs RH ;

• Participer au suivi des factures et des budgets de l'équipe ;

• Réaliser des analyses et reportings financiers liés aux activités RH.

Projets RH

• Participer à différents projets RH transverses selon les besoins de l'équipe ;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

Vous préparez un Mastère Management des Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH dans un environnement international. Vous disposez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

• Votre autonomie ;

• Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;

• Votre esprit d'analyse ;

• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;

• Votre force de proposition.

Compétences attendues :

• Bon niveau d'anglais professionnel ;

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Informations complémentaires

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Date de rentrée : Septembre/octobre

Lieu de l'alternance - école : Paris (75)

Type de contrat : Apprentissage