Alternance – Chargé(e) de Projets RH Internationaux (H/F)

galileo; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

ESG RH Paris recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH internationales, un.e Chargé(e) de Projets RH Internationaux en alternance à Paris. Vous intégrerez l’équipe International HR Management et participerez à des projets variés.

Profil BAC+5 en ressources humaines ou management international, Anglais professionnel, et maîtrise du Pack Office. Rémunération selon niveau d’études + âge; rentrée Septembre/Octobre.

Qualifications

• Profil BAC+5 en ressources humaines ou management international.
• Intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels.
• Maîtrise du Pack Office.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle et bonne communication.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Participer au déploiement des politiques RH à l’international.
• Contribuer à la gestion administrative RH des collaborateurs internationaux.
• Participer aux projets de mobilité internationale.
• Contribuer aux processus de recrutement international.
• Participer à la coordination des actions de formation à l’international.
• Aider au suivi des talents et des carrières à l’échelle internationale.
• Participer à la communication RH interne à dimension multiculturelle.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH internationaux.
• Réaliser une veille sur les pratiques et réglementations RH internationales.

Connaissances

Connaissances RH

Intérêt international

Pack Office

Analyse et synthèse

Rédaction et communication

Anglais professionnel

Formation

BAC+5 en ressources humaines ou management international

Description du poste

Description :

ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH internationales, un.e Chargé(e) de Projets RH Internationaux en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l'équipe International HR Management, vous serez chargé(e) de :

• Participer au déploiement des politiques RH à l’international
• Contribuer à la gestion administrative RH des collaborateurs internationaux
  • Suivi des dossiers salariés
  • Mise à jour des bases de données RH
• Participer aux projets de mobilité internationale
• Contribuer aux processus de recrutement international
• Participer à la coordination des actions de formation à l’international
• Aider au suivi des talents et des carrières à l’échelle internationale
• Participer à la communication RH interne à dimension multiculturelle
• Contribuer au suivi des indicateurs RH internationaux
• Réaliser une veille sur les pratiques et réglementations RH internationales

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines ou du management international.

Compétences :

• Connaissances en gestion des ressources humaines
• Intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels
• Maîtrise du Pack Office
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Bonne communication écrite et orale
• Anglais professionnel requis

Qualités personnelles :

• Rigueur
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre