Alternance_Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion (H/F)

Equans Group; Courbevoie; Presencial; EUR 8.400 - 12.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

Restaurant Inter Entreprise

Resumo da vaga

Equans France recherche un(e) stagiaire en alternance à Courbevoie, rattaché(e) à la responsable mission handicap et à la responsable diversité & inclusion. Vous contribuerez à l’assistance administrative, au suivi des actions RH et à la communication autour du handicap et de la diversité.

Vous participerez au déploiement des actions de recrutement, au maintien dans l’emploi et à des projets collaboratifs avec les équipes communication et RSE, en veillant à l’atteinte des KPI et à la conformité

Qualificações

• Formation RH/RSE + bac+4 minimum
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Proactivité, rigueur et confidentialité
• Compétences en communication et graphisme
• Maîtrise de la suite Office, Canva, Adobe, SharePoint
• Autonomie et initiative
• Sens du relationnel et travail en équipe

Responsabilidades

• Assistance administrative et pilotage d’outils RH et DOETH
• Participation à la communication liées au handicap et à la diversité
• Appui au développement des actions de recrutement et maintien dans l’emploi
• Coordination et animation de projets liés au handicap, à la QVCT et à la RSE
• Contribuer à la certification ECOVADIS et supports internes

Conhecimentos

Rédaction

Communication

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Graphisme

Suite Office

Canva

Adobe

SharePoint

Formação

Bac+4 RH/RSE

Ferramentas

Canva

Adobe

SharePoint

Microsoft Office

Descrição da vaga

Job: Internships Other Contract type: Apprentissage Location: 92400 Courbevoie France Offer ID: 92630A LTERNANT.EChargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion1 an - Poste basé à CourbevoieLe groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.Rattaché(e) à la responsable mission handicap et à la responsable diversité & inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :VOS MISSIONS :Assistance administrative (aide à la gestion de l’outil de pilotage de la Mission Handicap, à la préparation des bilans, Comité de Pilotage handicap, appui pour la DOETH, suivi des actions de maintien dans l’emploi etc.),Participation à l’élaboration des supports de communication associés (présentation, argumentaires, …) afin de promouvoir le handicap/diversité/RSE, en collaboration avec les équipes en charge de la communication selon les besoins,Appui au développement des actions de recrutement, maintien dans l’emploi et collaboration avec le secteur protégé adapté,Coordination, organisation, animation autour de projet en lien avec le handicap, la QVCT, la RSE...Contribution à la certification ECOVADISAccompagner les actions et temps forts sur les sujets de Diversité, Mixité & Inclusion (actions de sensibilisation, consolidation de KPI, mise à jour des supports interne) VOUS ETES ...Ce que l’on recherche avant tout ?Quelqu’un d’organisé, qui souhaite découvrir le monde du handicap, de la RSE en entreprise et qui souhaite contribuer à une culture d’entreprise plus inclusive.Si grâce à votre formation, en RH, RSE… (niveau Bac+4 min) vous avez su développer :Vos capacités de synthèse et rédactionnelles,Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, rigueur et confidentialité,Vous avez des compétences en communication (rédaction, graphisme),Vous êtes créatif/créative et à l’aise avec la suite office, canva, adobe, sharepoint...,Votre capacité à être rapidement autonome et à prendre des initiatives,Votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en équipe.ALORS VOUS ETES PEUT-ETRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT !VOS AVANTAGES :Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,Accès au Restaurant Inter Entreprise,Une prime de vacances versée par la CIBTP,Participation et intéressement,Un plan d’épargne salariale,Des avantages liés au CSE.Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés .Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.