Stage_Chargé(e) de mission innovation (H/F)

Equans; Lyon; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Participation aux frais de transport -

Tickets restaurant

Job summary

Equans France, au sein de la Direction Marketing et Innovation à Lyon (Gerland), propose un stage chargé de mission innovation. Vous soutiendrez les projets via une méthodologie Lean Startup et accompagnerez les porteurs de projets sur leurs expérimentations.

Vous animerez la communauté innovation, coordonnerez les rendez-vous mensuels et explorerez des technologies de climatisation bas carbone et de qualité de l’air, en lien avec les équipes locales.

Qualifications

• Étudiant en 3e année d’école d’ingénieur ou master, énergie souhaitée.
• Intérêt pour l’innovation, la stratégie et l’entrepreneuriat avec sens technique.
• Maîtrise d’Excel, Power BI, Office 365 et anglais.

Responsibilities

• Accompagner les projets via Lean Startup et open innovation.
• Animer la communauté innovation et organiser les comités.
• Réaliser des expérimentations de technologies bas carbone et qualité de l’air.

Skills

Organisation

Travail en équipe

Analytique

Anglais

Education

3e année ingénieur / master / double formation ingénieur/commerce

Tools

Power BI

Excel

Office 365

DaVinci Resolve

Job description

Job: Internships Other Contract type: Internship Location: 6 RUE ALEXANDER FLEMING 69007 LYON France Offer ID: 91289STAGIAIREChargé(e) de mission innovation6 mois (à compter de janvier 2027) - LYON (GERLAND)L’entreprise Equans (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.Au sein du Corporate Equans France, rejoins la Direction Marketing et Innovation. Tu es rattaché(e) au responsable innovation et interagis avec les porteurs des projets d’innovation de tous nos marchés, ainsi qu’avec les clients potentiels de ces projets.Tu es en charge de nous accompagner sur l’organisation du comité innovation et l’accompagnement ses projets, l’animation de la communauté innovation, ainsi que dans l’expérimentation de nouvelles technologies.TES MISSIONS…Accompagner les projets financés par le comité les moins matures, notamment dans la mise en œuvre de la méthodologie innovation basée sur le Lean Start-up,Animer la communauté innovation en préparant les rendez-vous mensuels avec les intervenants,Accompagner des porteurs de projets dans leurs expérimentations, stratégies d’open innovation et recherche de partenaires,Réaliser des expérimentations de nouvelles technologies de climatisation bas carbone, flexibilité énergétique, et qualité de l’air.TU ES…Etudiant.e en 3ème année d’école d’ingénieur, master ou double formation ingénieur/commerce, avec de préférence une première spécialisation dans l’énergie. Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation, la stratégie et l’entreprenariat avec une sensibilité techniqueCompétences en informatiques : Maîtrise des outils Office 365, bonne maîtrise d’Excel et Power BI, Montage vidéo (DaVinci Resolve)Maîtrise de l’anglais lu et parléBonne connaissances et appétence pour les sujets de transition énergétique et décarbonation LES +Curiosité et audace pour approfondir les sujets,Autonomie et rigueur,Capacité à travailler en mode projet/équipe pluri-disciplinaire,Esprit d’analyse et de synthèse,Compétences en montage vidéoCommunication efficace notamment lors de prises de parole en publicTES AVANTAGES…Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatifDes tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur)Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés .EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.Pour en savoir plus sur Equans France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/Contact Romain ODDOS : [e-mail]