Alternance_Chargé(e) de mission handicap/Diversité...

Equans; Courbevoie; À distance; EUR 11 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

80% transport

Restaurant Inter Entreprise

Prime vacances

Participation et intéressement

Plan d’épargne salariale

Avantages CSE

Résumé du poste

Equans France propose une alternance Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion à Courbevoie. Le poste implique l’assistance administrative, l’élaboration de supports de communication et le soutien au recrutement et à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous rejoindrez une équipe RH engagée, avec des missions autour de la RSE, de la QVCT et de la certification ECOVADIS, et vous développerez vos compétences en gestion de projets et en communication au sein d’un grand

Qualifications

• Organisation et rigueur nécessaires
• Capacités de rédaction et synthèse
• Proactivité et confidentialité requises
• Compétences en communication et design graphique
• Autonomie et esprit d'équipe

Responsabilités

• Assistance administrative et suivi des outils de pilotage Mission Handicap
• Conception de supports de communication (présentations, argumentaires)
• Participation au recrutement et maintien dans l’emploi
• Animation et coordination de projets liés au handicap et à la QVCT
• Contribuer à la certification ECOVADIS et à la stratégie Diversité & Inclusion

Connaissances

Organisation

Rédaction

Proactivité

Confidentialité

Communication

Formation

Bac+4 min RH/RSE

Outils

Suite Office

Canva

Adobe

SharePoint

Description du poste

# Alternance\\_Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion (H/F)Métier: Internships AutresContract type: ApprentissageLocation: 92400 Courbevoie FranceOffer ID: 92630**A****LTERNANT.E****Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion****1 an - Poste basé à Courbevoie**Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.Rattaché(e) à la responsable mission handicap et à la responsable diversité & inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :**VOS MISSIONS :*** Assistance administrative (aide à la gestion de l’outil de pilotage de la Mission Handicap, à la préparation des bilans, Comité de Pilotage handicap, appui pour la DOETH, suivi des actions de maintien dans l’emploi etc.),* Participation à l’élaboration des supports de communication associés (présentation, argumentaires, ...) afin de promouvoir le handicap/diversité/RSE, en collaboration avec les équipes en charge de la communication selon les besoins,* Appui au développement des actions de recrutement, maintien dans l’emploi et collaboration avec le secteur protégé adapté,* Coordination, organisation, animation autour de projet en lien avec le handicap, la QVCT, la RSE...* Contribution à la certification ECOVADIS* Accompagner les actions et temps forts sur les sujets de Diversité, Mixité & Inclusion (actions de sensibilisation, consolidation de KPI, mise à jour des supports interne)**VOUS ETES ...****Ce que l’on recherche avant** **tout****?**Quelqu’un d’organisé, qui souhaite découvrir le monde du handicap, de la RSE en entreprise et qui souhaite contribuer à une culture d’entreprise plus inclusive. Si grâce à votre formation, en RH, RSE... (niveau Bac+4 min) vous avez su développer : * Vos capacités de synthèse et rédactionnelles,* Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, rigueur et confidentialité,* Vous avez des compétences en communication (rédaction, graphisme),* Vous êtes créatif/créative et à l’aise avec la suite office, canva, adobe, sharepoint...,* Votre capacité à être rapidement autonome et à prendre des initiatives,* Votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en équipe. **ALORS VOUS ETES PEUT-ETRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT !****VOS AVANTAGES :*** Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,* Accès au Restaurant Inter Entreprise,* Une prime de vacances versée par la CIBTP,* Participation et intéressement,* Un plan d’épargne salariale,* Des avantages liés au CSE.***Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?****Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés**.**Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.*