Alternance Chargé(e) de Développement RH (F/H)

ISCOD; Solaize; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Job summary

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement et RH basé(e) à Solaize pour accompagner les activités sourcing, préqualification et onboarding des candidats.

Le poste implique l'élaboration et le déploiement de l'école de formation interne et le suivi des reportings RH, KPI et données associées. Formation Bac+4/5 en RH est souhaitée; rémunération selon le niveau et l'âge, prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

• Première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance).
• Excellent relationnel, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Maîtrise du Pack Office et d'Excel.
• Éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Responsibilities

• Participer au sourcing des candidats et diffuser les offres via l'ATS de l'entreprise.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et suivre les candidatures tout au long du processus.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'onboarding.
• Contribuer à la création et au déploiement de l'école de formation interne.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et KPI RH.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à l'analyse des données.
• Assurer le suivi administratif des formations obligatoires.
• Mettre à jour les fiches de poste et les référentiels métiers.
• Contribuer à des projets RH transverses (carrières, développement des compétences, processus)

Skills

Excellente relationnel

Sens de l'organisation

Gestion multi-sujets

Maîtrise Pack Office

Education

Bac+4/5 Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

• Participer au sourcing des candidats et à la diffusion des offres d'emploi via l'ATS de l'entreprise.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller au bon déroulement de leur parcours d'onboarding.
• Contribuer à la création et au déploiement de l'école de formation interne.
• Élaborer et mettre à jour les reportings d'activité recrutement et RH.
• Participer au suivi des indicateurs RH (KPI) et à l'analyse des données associées.
• Assurer le suivi administratif des formations obligatoires.
• Participer à la mise à jour des fiches de poste et à l'évolution des référentiels métiers.
• Contribuer à différents projets RH transverses, notamment liés à la gestion des carrières, au développement des compétences et à l'amélioration des processus RH

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et appréciez le travail en équipe comme en autonomie
• Vous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Solaize (69360)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.