Alternance Assistant RH - Verdun (F/H)

ISCOD; Verdun; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) assistant(e) RH basé à Verdun pour assurer l’administration du personnel, le recrutement et le suivi paie, avec prise en charge de la formation.

Vous gérerez les dossiers, les contrats, la DPAE, les visites médicales et les relations internes avec les salariés et les candidats, le tout dans un environnement opérationnel.

Qualifications

• Rigueur et discrétion requises.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word.
• Formation Bac+2 à Bac+5 exigée ou en cours de validation.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des dossiers.
• Rédaction et gestion des contrats et avenants.
• Réalisation de la DPAE et suivi des visites médicales.
• Recrutement: recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection et organisation des entretiens, suivi du recrutement.
• Paie: préparation des éléments variables et saisie dans Kelio, suivi des congés et absences, contrôle des pointages.
• Gestion du personnel intérimaire: besoins, échanges avec les agences, suivi des contrats et vérification de la pré-facturation.
• Formation: recensement des besoins, inscriptions et convocations, suivi administratif et attestations, appui au plan de développement des compétences.
• Service RH au quotidien: accueil et orientation des appels, réponse aux demandes des salariés et échanges avec les candidats, rédaction de courriers RH, archivage.
• Gestion administrative et classement des documents RH.

Connaissances

Rigueur

Discrétion et confidentialité

Bon relationnel

Autonomie

Sens de l’organisation

Gestion des priorités

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5

Outils

Excel

Word

Description du poste

Vos missions :

Administration du personnel

• Gestion des dossiers du personnel
• Contrats et avenants
• DPAE
• Suivi des visites médicales

Recrutement

• Recensement des besoins
• Rédaction et diffusion des offres
• Présélection des candidatures
• Organisation des entretiens
• Suivi du recrutement
• Intégration des nouveaux collaborateurs

Paie & gestion administrative

• Préparation des éléments variables de paie
• Saisie dans Kelio
• Suivi des congés et absences
• Contrôle des pointages

Personnel intérimaire

• Recensement des besoins
• Échanges avec les agences
• Suivi des contrats
• Correction des pointages
• Vérification de la pré-facturation

Formation

• Recensement des besoins
• Inscriptions et convocations
• Suivi administratif
• Attestations
• Appui au plan de développement des compétences

Un service RH au quotidien

• Accueil et orientation des appels
• Réponse aux demandes des salariés
• Échanges avec les candidats
• Rédaction de courriers RH
• Classement et archivage

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une expérience RH
• Connaissances de base de la paie
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word
• Rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Verdun (55100)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.