Alternance Chargé(e) de missions RH (F/H)

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) assistant(e) RH en alternance basé à Paris (75019). Vous contribuerez à la présélection des candidatures, réaliserez les préqualifications téléphoniques et participerez aux entretiens, tout en assurant le suivi administratif des recrutements et l’onboarding.

Vous êtes diplômé(e) ou en cours d’obtention d’un Bac+2 à Bac+5 en RH/administration, rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative appréciée.
• Maîtrise de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs sujets et travail en équipe.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou administration en cours ou validée.

Responsabilités

• Mettre en ligne les offres et présélection des candidatures.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Suivre les recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement.
• Constituer et suivre les dossiers d’embauche.
• Organiser et animer les journées d’intégration.
• Assurer le suivi de l’intégration et l’onboarding des nouvelles recrues.

Connaissances

Gestion administrative

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation RH/administration Bac+2 à Bac+5

Outils

Google Workspace

Description du poste

Missions:

• Mettre en ligne les offres et contribuer à la présélection des candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
• Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ;
• Collecter les pièces administratives et constituer les dossiers d’embauche ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration ;
• Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues et réaliser des points d’onboarding ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration des nouvelles recrues ;
• Constituer et suivre les dossiers d’embauche ;Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service Paie ;
• Saisir et mettre à jour dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et aux mobilités internes ;
• Assurer la gestion administrative des conventions de stage, contrats d’alternance et contrats de Service Civique ;
• Apporter un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur les sujets d’administration du personnel : pointage, télétravail, etc.
• Contribuer à la gestion et à l’organisation de la documentation RH : classement, mise à jour et archivage des documents sur
• le Drive de la DRH.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée ;
• Bonne maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et faites preuve de bon sens ;
• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75019)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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