Alternance Assistant RH (F/H)

ISCOD; Colomiers; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100% par l

entreprise

Résumé du poste

ISCOD à Colomiers recherche un(e) responsable recrutement et administration du personnel. Vous définissez les profils, rédigez et diffusez les offres, et assurez le traitement des candidatures (tri des CV, entretiens, comptes rendus).

Vous participez au sourcing et développez les partenariats avec les écoles, tout en contribuant au déploiement du plan de développement des compétences. Formation Bac+2 à Bac+5 possible, rémunération selon le niveau et l’âge.

Qualifications

• Formation en RH souhaitée ou en cours (Bac+2 à Bac+5).
• Connaissance ou expérience en environnement RH.
• Bon relationnel.
• Rigueur et capacité d’organisation.

Responsabilités

• Définir le profil en fonction des besoins, en lien avec les responsables de prestations.
• Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards.
• Assurer le suivi et le traitement quotidien des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, comptes-rendus, débriefing avec les opérationnels, retours aux candidats).
• Rechercher de nouveaux candidats par des actions de sourcing.
• Maintenir un lien avec les différents acteurs de l’emploi,
• Développer les partenariats avec les écoles,
• Participer à des évènements (salon de l’emploi, job dating,...).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Recrutement :

• Définir le profil en fonction des besoins de recrutement, en lien avec les responsables de prestations,
• Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards,
• Assurer le suivi et le traitement quotidien des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, comptes-rendus, débriefing avec les opérationnels, retours aux candidats),
• Rechercher de nouveaux candidats par des actions de sourcing,
• Maintenir un lien avec les différents acteurs de l’emploi,
• Développer les partenariats avec les écoles,
• Participer à des évènements (salon de l’emploi, job dating,...).

Administration du personnel / Formation

• Création et suivi administratif des dossiers (DPAE, mutuelle,…)
• Préparation des contrats de travail et suivi des parcours d’intégration,
• Participer à la saisie des éléments variables de paye,
• Tâches administratives diverses,
• Tenir des reportings,
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
• Participer à des projets transverses tels que le développement de la marque employeur.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
• Vous possédez des connaissances ou une expérience en environnement RH,
• Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle,
• Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'organisation,
• Vous êtes dynamique et motivée,
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Colomiers (31).

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.