Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

CrossLog International; France; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

CrossLog International recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Moissy-Cramayel. La mission implique la gestion de la paie et une participation à des projets RH variés. Les candidats doivent avoir un diplôme en RH (Bac+2 à Bac+5), un intérêt pour la paie, et des compétences organisationnelles. Ce poste en alternance est réservé aux personnes souhaitant développer leurs compétences dans un environnement dynamique et respectueux de la diversité.

Qualifications

• Préparer un diplôme en RH (Bac+2 à Bac+5).
• Avoir un fort intérêt pour la paie.
• Être rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète).
• Maîtriser les outils informatiques (Excel notamment).
• Une première expérience en RH / paie est un plus.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de salaire.
• Suivre les absences (congés, maladie, etc.).
• Appui sur l’administration du personnel.
• Participation à des projets RH (recrutement, formation, communication interne…).
• Contribution à l’amélioration des process RH.

Connaissances

Intérêt pour la paie

Organisation

Rigueur

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme en RH (Bac+2 à Bac+5)

Description du poste

Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Lieu : Moissy-Cramayel (77) - Type de contrat : Alternance - Durée : [12 / 24 mois]

Chez Crosslog International, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux logistiques avec agilité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) RH avec une forte appétence pour la paie.

Vos missions

Intégré(e) au sein du service RH, vous serez principalement en charge des sujets liés à la paie, tout en participant ponctuellement à des projets RH.

Paie (missions principales)

• Collecter et saisir les éléments variables de paie
• Contrôler les bulletins de salaire
• Suivre les absences (congés, maladie, etc.)

RH (missions complémentaires)

• Appui sur l’administration du personnel
• Participation à des projets RH (recrutement, formation, communication interne…)
• Contribution à l’amélioration des process RH

Votre profil

• Vous préparez un diplôme en RH (Bac+2 à Bac+5)
• Vous avez un fort intérêt pour la paie
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment)
• Une première expérience en RH / paie est un plus

Chez Crosslog, nous valorisons avant tout les compétences et les personnalités. Engagés en faveur de la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à rendre nos postes accessibles aux personnes en situation de handicap.